第1页共9页人民银行副行长述职述廉报告人民银行副行长述职述廉报告各位领导、同志们：XX年，是我支行快步推进，取得骄人业绩的一年。一年来，作为班子成员，自己在班长的精心指导、班子成员的热诚帮助，以及各位部门负责人和同事们的大力支持下，紧紧围绕党组整体工作部署，尽力抓好落实和分管工作，比较好的履行了岗位职责。现就自己一年来的工作学习情况作简要汇报，请予评议。一、加强党风廉政建设，切实落实党风廉政建设责任制切实加强领导，形成整体合力为有效地开展防腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力，按照反腐败领导体制和工作机制的要求，始终坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。年初，专门召开会议，重温了《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及上级第2页共9页行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上，对照"准则"和"规定"，认真分析了支行的党风廉政建设形势，查找了薄弱环节，并就"如何进一步贯彻落实责任制的规定，抓好党风廉政建设，促进支行工作的全面发展"，进行了专题研究讨论，通过学习讨论，统一了思想认识，确立了全年的工作思路，研究制定了支行《党风廉政建和反腐败工作安排》，对工作任务进行了分解和具体分工，明确了领导和部门的责任。同时，成立了由党组书记、行长任组长，分管领导为副组长，有关股室领导为成员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，具体负责抓支行的党风廉政建设工作。一年来，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓"金融管理和服务"等工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到"三个不忘"和"四个一起"，即研究工作不忘党风廉政工作，汇报工作不忘党风廉政工作，分析形势不忘党风廉政工作；把党风廉政建设与分管的业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。明确任务分工，层层落实责任第3页共9页为强化领导的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，按照"一岗双责"，"一把手"负总责，"谁主管谁负责"的原则，依据上级行关于贯彻落实责任制规定的实施意见，并参照上级行的要求和作法，对涉及到支行党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理，共列出10个大项，30小项内容，逐条逐条的进行了研究分解，明确了工作内容和责任范围，拟制了《党风廉政建设责任书》，分别由党组书记、班子成员、各部门负责人为责任人，逐级签订了责任书，把党组书记与分管的部门领导捆绑在一起，形成了"一把手"抓"一把手"，分管的直接领导抓部门领导，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的责任体系，此外，还对贯彻落实责任制的情况实行了"四个挂钩"，即与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与部门和个人评选先进活动挂钩，与个人的年终奖励挂钩。凡责任范围内发生违纪违规问题的除追究当事人的责任外，还要追究分管领导的责任，这样一来，极大地调动了干部抓党风廉政建设的积极性，增强了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有力的促进了责任制的落实。二、认真履行岗位职责，切实完成各项工作任务加强内部管理，完善内部管理工作第4页共9页1、抓好修订完善支行相关规章制度。今年，在支行党组的领导下，对原有的规章制度结合去年执行情况进行了补充完善，历时一个多月，对原《桑植县支行绩效工资考评办法》、《桑植县支行信息调研工作奖励办法》、《桑植县支行争先创优奖励办法》进行了反复征求意见和修改，使之更加符合支行实际。根据工作实际，对《桑植县支行劳务承包人员岗位管理暂行办法》进行了修订，进一步规范了劳务用工管理。2、加强内审、纪检工作。组织内审、纪检部门联合开展工作，对会计国库股三名同志强制休假，进行了离岗审计，对会计、国库要害部门及岗位进行突击检查。以股为单位向行长签订党风廉政建设责任状，副职、非领导职务人员向行长签订了党风廉政建设责任状，制定了《中国人民银行桑植县支行党组成员及行级领导XX年党风廉政职责》、《...
