下载后可任意编辑公司HR工作计划范例与公司一周工作计划表汇编公司HR工作计划范例1、招聘方面：配合碳黑厂的开工建设和投产，做好人员的招聘与配置。做好日常的人员招聘和配置。做好xx年电厂改制的人员配置工作。2、培训方面：组织中高层领导干部每月一次的学习。抓好机电仪表班的教培管理工作和取证考试工作。全年仔细对各单位的培训工作进行考核。教培科每月盘点整理培训台帐形成记录。对各分厂报送的培训计划落实情况进行严格考核，要求各分厂建立自己的培训台帐并进行考核。加强内部学习，对“劳动法”、“劳动合同法”、“公文写作”、“人力资源管理知识”等进行培训。3、考勤和劳动纪律方面继续完善指纹考勤机的各项管理，在化工厂增加一台指纹考勤机，和信息中心配合把所有指纹考勤机都用摄像头进行监控。对考勤数据报表进行考核，各单位每月必须对手工考勤和电子考勤以及各类请假手续进行双向核对，以最终核对后的结果计算工资，防止两张皮现象。4、劳资方面对各单位各类劳资人事报表的报送及时与准确性进行考核。强化人事信息动态管理与数据统计工作。人劳科每月末对各类人事信息进行盘点形成报表。对工资核算核发进行考核，确保工资核算核发的准确性。做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。5、制度建设方面第1页共3页下载后可任意编辑配合公司经营政策对xx年人员进行再次编制。配合碳黑厂的开工做好定编定员编制和倒班编制工作。完善《员工培训管理办法》等有关培训管理制度，法律规范管理，提高培训开发的效率。6、其他做好理工大学实习学生的入学工作。总之，通过xx年全年的工作，人力资源部正逐渐向法律规范化、制度化、条理化进展，希望通过我们的工作能够努力提升公司人力资源职能的运行质量，为太兴集团XX年的进展做出应有的贡献。第2页共3页下载后可任意编辑公司一周工作计划表本周已完成工作内容及总结1、完成与同事的工作交接。2、完成xx项目的策划与实施。3、办理相关网站的备案以及和相关代理公司签订协议，估计能够在xx月xx日之前全部办理完毕。4、完成展柜的文案策划。5、完成会员卡宣传手册的文字校准工作。本周未完成工作及其原因1、xx的项目的策划方案未完成，原因是协议条款有问题，报xx部门进行修改确认。下周一可以完成。2、礼品盒没有制作，原因是对礼品盒制作的公司没有确认，目前已经确定一家，周一可以拿到样品盒。3、展架未制作，原因是美工请事假，周一开始制作。下周工作计划及其他说明1、周一把xx项目的策划完成。争取这周能够实施。2、周二周三制作员工培训ppt，销售话术。其间完成员工工牌制作、服装制作、名片制作、司徽制作。3、周四上午对全体员工进行培训，培训内容根据培训方案执行。4、周五与网络部沟通，查看网站制作进度。5、完成其他临时性工作。
