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公司技术部主管就职演讲与公司拓展新员工的转正总结汇编VIP免费

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下载后可任意编辑公司技术部主管就职演讲与公司拓展新员工的转正总结汇编公司技术部主管就职演讲尊敬的各位领导,各位亲爱的伙伴们:大家好!今日对我来说是一个极不平常的日子,也是我人生中的一个重要转折点,因为今日我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理,我的职位是由全体员工集体选举出来,非常感谢大家!感谢各位董事会成员、各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培育,给了我这个机会。在知道自己成为公司技术部经理之时,我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任,更是给予了我巨大的责任。今日我面对组织、面对领导以及面对集团公司的各位伙伴,我心情很激动,同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队,发扬我们“追求无止境”的精神,建立“严格高效,善于思考,团结互助,沟通理解,积极主动,乐观向上”的团队优良作风,共同把公司管理好、进展好。在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺:我深信,企业的竞争就是人才的竞争。人才的竞争就是质量的竞争,质量的竞争就是品牌的竞争,品牌的竞争就利润的竞争。“尊重”是我们以人为本的体现。在此由衷的感谢集团各部门、分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。我信任,我们的合作与沟通是我们共同进步的源泉,让我们伸出合作的手,把我们公司的事业推上一个新的台阶。担任总经理期间,我将秉承我们以往的精神,在新的岗位上,积极努力工作,仔细履行总经理的职责,仔细学习餐饮专业知识让管理走上法律规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的第1页共7页下载后可任意编辑团队,做好产品研发,丰富产品。把我们“自然、健康、欢乐”的全上品更大的服务于大众。我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去,在以往业绩基础上提供十个百分点,我们完全有能力做到着一些,只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。我之前就已经看到这些缺点了,我信任只要我重点将缺点找出来,加以改正,我们的业绩就会上去。假如我不能做到这一切,或是我们公司的业绩下去了,那首要责任就是我的,我责无旁贷,我也不会掩饰我的错误,我将会辞职,退位让贤,我说到做到!在此我祝公司欣欣向荣,各位同仁身体健康,并通过你们传达,祝你们家人健康、欢乐、万事如意。谢谢大家。第2页共7页下载后可任意编辑公司拓展新员工的转正总结工作总结1.心历过程截至今日已经3个半月了,这3个半月可以说过的很快也可以说过的很慢。很快是因为时间真的很快,假如没有一个好的工作规划会“死”的很惨.(良好的工作规划对于管理人员,业务人员乃至每个公司员工都极其重要。另外就是总结。总结与规划是我们所有员工务必要十分重视和注意的工作!)说慢是因为这3个半月过的还是比较充实,从一开始的充满干劲到被现实打压得相当迷茫甚至想到放弃。但结合自身的情况,和社会的局势,发现问题还是在自身,没有一个良好的心态和成熟的看待问题。(从自身找问题,才能调整自己心态,才能让自己更快进步,因为人最容易改变的只能是自己,而不是别人,所以抱怨别人,环境,公司,客户,都对于自己进步毫无益处!)渐渐喜爱上东易团队和整个积极的工作氛围,是一个很好锻炼平台,是一个很好展示自身能力和巨大进展空间的平台。符合自身喜爱挑战的个性,我信任在东易能够突破自己,完善自己,提高自己。2.工作情况目前一共签了4个协议,一个工程。第一单是小区拦截拓展客户,工作开端我主要在丽泽小区做终端拦截。在小区发放1358和名片,通过这种方式当然遭到基本是拒绝,但也通过这种方式,带了很多客户看了我们的在施施工场地,介绍我们所用的材料的品牌和优点,但是对在施施工场地设计没有进一步了解,导致客户提问到各种柜子的作用,以及敲墙改造的意图,就不知如何做答。(后期对每个施工场地都应做更深的了解,不仅仅停留在材料和工艺的介绍)。(总结发现自己不足,很好!)通过终端拦截我也成功留了几户号码,也有成功要约店面,谈的比较认可,但后期还是因为价格没有拿下。(自己以为客户肯定会签,结果看得太乐观,下载后可任意编辑被打击也很大,——对待客户还是要保持平和的心态,做自己...

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