公司董事长致全体员工的公开讲话与公司行政后勤工作会议讲话汇编VIP免费

下载后可任意编辑公司董事长致全体员工的公开讲话与公司行政后勤工作会议讲话汇编公司董事长致全体员工的公开讲话“我改正，我创优”这六个字就像六颗子弹瞄准我的十环，击中了我的要害，让我倒下之后猛然惊醒：作为**的董事长，**第一次彻底反省了十二年的失误、十二年的缺点、十二年的失败，终于大声高呼！我检讨，我改正：我改正文人清高、思想保守，不够解放、大胆；我改正性格气躁、缺乏绵里藏针、以柔克刚；我改正严肃有余、批判过多、灵活不够、表扬激励太少；我改正对属下要求过高过急，缺乏耐心、友情关怀；我改正对**管得太死、太多、太细，放得不开、不灵活、不彻底；我改正**上座率、利润率低、资源浪费、效益流失、人才匮乏，大品牌、小企业，大市场、小利润，大方向、小目标的不良现状和傻干、蛮干、苦干的状态，走上实干、巧干、快干的快车道。我要改正一味强调稳健经营、没有一分钱银行贷款、政府项目支持的单打独斗局面，积极实施“无为而为、抱团进展、学习共进、整合智慧、壮大团队、共享共赢”的战略战术；我要改正突出个人、常常务虚、穷于应付，充分调动团队，培育**的企业家团队，培育**大批小康之家、中批富裕之家、小批百万富翁团队，去打造优秀团队、精英团队；我一定要改正**“低收入、低成本、低水平、低效益、低利润”运行模式，千方百计提升**的“硬件”和“软件”，瞄准有权、有钱的中高档定位，和中国乃至世界餐饮错位经营健康养生产业，快速提升“五个质量”、快速抢占成渝高地、北京市场，快速进展“绿王食第1页共5页下载后可任意编辑品”。三年之内超越餐饮龙头，让**公司总部每年利润翻番、收入大幅增加！我一定要改正自己自傲、自满的情绪，彻底空杯、心态归零，虚心向先进的同行学习、请教，坦诚真诚、踏实务实，做实干、巧干、快干的模范，做一个胸中有国家、眼中有大家、经营好自家的优秀企业家，做一个讲真话、干真事、做真人的好领导、好同志！我一口气表达了“十个改正”，就是一种态度、一种承诺、一种勇气、一种责任、一种自信。我带头改正，也是希望从上到下，**的全体员工应当“摆正位置、端正态度”、“高标准、严要求”，做一个合格而优秀的“演员”，把工作当成自家的事，做对了是应该的，做错了应当承担责任。不反省、不检讨、不改正就无法改变自己、融入团队，不改正就不能争先争优、脱颖而出、超越自我。我争先就是个人和**团队、品牌，要在第三次创业的开局年开门红，在重庆餐饮行业和中国餐饮行业领先创优，特别是激励引导**员工和团队争先创优，公司总部每一个人争先创优……我改正、我创优，不是口号，而是行动；我改正、我创优，不是演讲，而是表演；我改正、我创优，不是你一人，而是我们大家！第2页共5页下载后可任意编辑公司行政后勤工作会议讲话一、工作就是服务行政后勤工作就是为公司和员工搞好服务的，要坚持服务第一的思想，就是要多想员工的急需，为他们排忧解难，不能只图自己省事、方便，疲于应付。正确的做法是，宁肯自己辛苦些，也要为员工多送方便，少添麻烦，多雪中送炭，少雪上加霜。服务态度要和气，不盛气凌人，不推诿扯皮。要让员工感到亲切温暖，可以信赖。一定要有一副热心肠，该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不成、不能办的事也要耐心解释。凡早也是要干，晚也是要干，一定要早干；凡主动也是干，被动也是干，力争主动干；凡也可以去干，也可以不干的事，尽可能地干；凡冷淡也是干，热情也是干的事，要热情地干。二、主动工作有的人工作被动应付，拨一下动一下，不拨就不动，领导安排让干啥，我就干啥，对工作不动脑筋，不主动，更谈不上制造性的工作了。我们通常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地去领工资了。其实这仅仅是工作的底线。工作首先是一个态度问题，工作需要热情和行动，需要努力和勤奋，需要一种积极主动、自动自发的精神。把工作不要当成一种负担，要动脑筋想办法干好自己的这份管理工作。不能当一天和尚撞一天钟。要把心思放在工作上，用心工作，主动工作。三、为谁工作有的人认为是为了自己而工作，有的人认...