大安镇南屏小学教学质量考核奖励方案(修订稿)VIP专享VIP免费

大安镇南屏小学教学质量考核奖励方案为了全面提高教育教学质量，大力实施素质教育，充分调动广大教师工作的积极性，在分析学科成绩的同时，结合我校实际，特制定《大安镇南屏小学教学质量考核奖励方案》。一、非中考年级教学成绩奖（一）、奖励方式：与全县同层次学校评比。（二）、奖励对象：初三年级除外的所有全县统考科目代课教师。（三）、奖项设置：1、达标奖：及格率、优秀率、平均分达县同类学校平均的，每率每科50元。奖单科教师。2、名次奖：（1）六年级（抽考年级）：第一名：600元；第二名：500元；第三名：400元；第四名：300元；第五名：200元。奖单科教师。（2）其他年级：第一名：500元；第二名：400元；第三名：300元；第四名：200元；第五名：100元。奖单科教师.3.班主任奖励：对毕业班（抽考年级）的班主任按各年级奖金和的十分之一奖励。4、体、音、美、信息技术专职教师：实施质量评估100分制，得80分者奖80元，多1分奖8元，少1分减5元；若带多个班级或者多个科目，取得分的平均值。二、中考奖1、奖励范围：(1)全体初三年级代课教师;2、奖金计算方式：每考上县重点高中（天津中学）1人，发放奖金300元，每考上1人A+另外追加200元。3、名次奖：（县级同层次学校）：第一名：800元；第二名：600元；第三名：500元；第四名：400元；第五名：300元。奖单科教师。4、奖金发放方式：学校将核算奖金拨付年级组，由年级组根据年级实际及科目实际制定具体的发放办法予以发放。三、教科研成果奖1、教研课题奖(1)申报且被评审立项的县、市、省、国家级教研课题，由课题负责人按方案组织实施，规范管理，经国家、省、市、县教科所顺利结题后按获奖级别发放给课题组，由课题组拟定发放办法发放。级别优秀合格课题负责人县级200元100元100元市级500元300元200元省级2000元1000元300元国家级4000元2000元500元2、教研论文奖(1)奖励范围：教育行政部门组织主办且有文件通知的奖励证书的论文或教育行政部门主办的报刊杂志上发表的文章（有CN刊号）。(2)奖励标准：类别一等奖二等奖三等奖县级50元40元40元市级60元50元40元省级100元80元60元国家级300元200元150元(3)教案设计、教具（含电教课件、课堂实录）制作评优，参照论文奖励标准奖励。考核中适当加分，调动老师积极性。3、指导学生奖(1)奖励范围：教育行政部门主办的各级各类活动。如：作文竞赛、运动会、小发明、小制作、科幻绘画等。同类级别按最高奖次奖励，多名学生获奖只奖一次，不累计计算。(2)奖励标准：类别一等奖二等奖三等奖县级100元60元40元市级200元150元100元省级300元260元200元国家级500元400元300元4、参加县级、市级、省级、国家级的文艺调研编排文艺节目的指导老师奖：类别一等奖二等奖三等奖县级300元200元100元市级1000元500元300元省级2000元1500元1000元国家级5000元4000元3000元5、教学能手、教坛新秀、名师奖：类别校级县级市级省级国家级教学能手100元300元2000元3000元5000元教坛新秀100元300元2000元3000元5000元名师-----500元1000元2000元5000元四、宣传报道奖凡在正规刊物、电视台、各级各类教育网站正面宣传报道学校的，根据不同类别予以奖励（不含各类论文）：类别校级县级省级国家级文字报道20元1篇40元1篇100元1篇200元1篇新闻视频50元1次100元1次300元1次500元1次有下列情况之一的，取消其所有受奖资格：1、在考试、阅卷过程中玩忽职守或弄虚作假的；2、体罚或变相体罚学生造成影响或后果的；3、私自收取学生费用或者私自给学生推销、订阅教辅资料的；4、因失职造成责任事故的；5、教育教学任务未完成的。（本办法解释权归校委会）大安镇南屏小学2014年12月11日教师教学工作目标考核评分细则序号考核内容标准分评分标准扣分实得一、教学工作计划1、学生基本情况分析2、教材主要内容及简要分析3、教学目标要求4、教学具体措施5、教学课时安排6、个人教研打算12每小项2分，内容不完整酌情扣分。二、备课要求计划内容应择其要点写在备课本首页5没将计划写在备课本上者，该项目不给分。三、教学“五认真”1、备课2、上课3、批改作业4、辅导学生5、考核60超前按规定4分，按进度，环节清楚...