下载后可任意编辑公园创建文明实施方案与公园基层干部党性分析材料汇编公园创建文明实施方案一、总体要求以“三个代表”重要思想为指导，以全面创优、争创一流、建设服务型单位为目标，以人民满意为标准，创建优美环境、优良秩序、优质服务的文明单位，广泛发动、全民参加、全力实施，提升公园形象，突显环境特色，进一步增强公园的魅力和投资吸引力，促进公园经济更快更好的进展。二、组织领导为保证此次工作深化扎实开展，取得预期效果，公园特成立创建领导小组：组长：***副组长：***、***成员：***、***、***、**、***三、创建文明企事业单位活动的内容创建文明企事业单位活动以创建优美环境、优良秩序、优质服务为主要内容。四、活动时间安排根据市委、市政府统一部署，结合我园实际，创建文明企事业单位活动分为三个阶段：第一阶段（20*年*月1日至20*年*月31日）为“宣传发动”阶段：1、组织召开党支部会议、全体党员会议、领导班子会议、中层干部会议、全体职工大会、全体业主大会，学习文件、传达精神、统一思想；2、办3期板报、悬挂10条条幅，让公园每一位职工、每一户业主深刻第1页共9页下载后可任意编辑领悟创建文明企事业单位的内容及意义，努力营造全园参加的良好氛围；3、制定具体方案和措施。第二阶段（20*年*月1日至20*年*月31日）为组织实施阶段。****创建领导小组分工实施，明确责任人，对比《**市创建文明企事业单位活动旅游系统创建标准》，结合国家AAA级风景区的评定要求，逐条逐项进行检查，发现不足，及时整改，不留死角和盲点。第三阶段（20*年*月1日至20*年*月30日）为巩固成果总结评比阶段。建立长效机制，不断巩固创建成果，迎接上级检查团的验收评比，同时仔细做好创建活动的总结工作，形成书面材料上报旅游局。五、奖惩措施为保证创建文明企事业单位活动的顺利开展，各部门应对比此次活动的创建标准，仔细贯彻执行，如在检查验收中有扣分现象，对分管邻导及部门负责人给予50元/分的处罚。第2页共9页下载后可任意编辑公园基层干部党性分析材料我是一名具有××年党龄的党员,××年担任××，并分管苗木生产、苗圃管理及部分行政的工作。作为一名基层党员领导干部，在近一段时间通过参加保持共产党员先进性教育活动，通过听市局领导和党委领导的报告和讲座，通过参加支部学习和自学，使我在思想上又一次受到了很深的教育，对在新的历史时期实践三个代表重要思想又有了新的认识。这次在全党范围内的大学习，作为党建工作中的一项重大政治活动，必将在我们党和国家的进展进程中，起到重大的历史作用。我本人在仔细回顾自己的工作，广泛听取职工意见的基础上，对自己的党性党风状况进行了总结和反思，现初步剖析如下:一、存在的主要问题1、理论学习方面（一）是在理论学习上还存在着一些应付差事思想。主要表现在学习态度上不够仔细、缺乏自觉学习的主动性。在学习的安排上，只限于参加党委、支部组织的学习活动，个人学习上也只是一般性地读书，对自己要求的不高。在写读书笔记和心得体会上，写的比较肤浅。（二）是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前社会转型，单位改制的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼前的工作任务。（三）是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己已经是四十多岁的人了，世界观已经定型，接受新奇事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求不高。2、领导决策方面下载后可任意编辑（一）是在场里有些重大问题上，没有积极主动为主要领导作好参谋。尤其是在自己分管的工作中，有时还有畏难情绪，认为有主要领导把关就行了。（二）是对有些问题不是那么了解，没有主动去与其他职工群众沟通。对问题了解的不多，在讨论时主见性不强。（三）是参加领导班子**生活会态度不够仔细。我认为班子和个人没有什么问题，因此在开展批判与自我批判时只是轻描淡写，流于形式。3、党风廉政建设方面（一）是对自己要求...
