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ThingsYouNeverHearSuccessfulPeopleSay你永远不会从成功人士嘴里听到的说法Whyaresomepeoplemoresuccessfulthanothers?Whysomefeelaccomplishedwhileothersfeelliketheyarestuckincareerrut?Theansweris–theirvocabulary.Though,granted,yourvocabularyisheavilydependentonyourmentalityandthewayyouseeyourlife,bothpersonalandprofessional.为什么一些人要比其他人更加成功？为什么一些人很有成就感，而其他人却认为他们的职业生涯陷入困境？答案就是——他们使用的词汇。不过，就算这样，你的词汇其实严重依赖于你的心态和你看待生活的方式，无论是从个人还是职业层面来说都是如此。Herearethethingsyouwillprobablyneverhearsuccessfulpeoplesayandthereasonswhythat’sthecase:以下是你可能永远不会从成功人士那里听到的说法，以及它的原因所在：It’simpossible!这不可能！“Thiscan’tbedone”isjustnotintheirDNA.Successfulpeopleknowthatthereisalwaysasolutiontoanyproblem.Sometimesyou’llhavetogetcreative,butthereisnosuchthingasimpossible.Andwhenthegoalseemstoohugetoaccomplish,theytackleitinlittlepieces–theyknowthatalotofsmallstepseventuallyleadyoutothetopofthehighestmountain.“这是做不到的”不存于他们的DNA中。成功人士深知，任何问题总会有一个解决方案。有时候，你必须发挥创意，但是不存在“不可能”这回事。而且，当目标太过远大，难以实现的时候，他们会采取循序渐进的办法——他们知道，积跬步，最终将助你登上最高的山顶。Idon’tcare!我不在乎！Passion,ontheotherhand,isintheirDNA.Youwillneverhearinnovatorssay“Ihatemyjob!”or“Idon’tcare!”Ifyoudon’thavethiskeyingredient–passioncoupledwithvision–youwillneverbeabletoovercomechallengesandtakeriskstopushtheenvelope,innovate,andgrowyourbusiness.而另一方面，他们的DNA中还有激情。你绝不会听到创新者说“我讨厌我的工作”或者“我不在乎！”如果你不具备这一关键要素——激情和远见——你将不可能克服挑战并冒险去突破极限、创新和发展你的事业。Stopaskingquestions!停止提问！Smartpeopleknowthatthereisnosuchthingasa“sillyquestion.”Theyknowthatassoonascuriosityhaltsandwestopaskingquestions,theradicalinnovationends.Someofthemostdistinguishedleaders,suchasSteveJobsandJamesDyson,encouragedtheirteamstoconsistentlyquestionthewaytheyshoulddothingsandchallengeconventionalwisdom.Theirfavoritequestionsare”“Why?”“Whynot?”“Whatif?”聪明的人都知道，这世上根本没有“愚蠢的问题”这回事。他们知道，只要好奇心停止，且我们不再提问，彻底的创新就将终结。一些最杰出的领袖，比如史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）和詹姆斯·戴森（JamesDyson），会鼓励他们的团队不停质疑他们做事的方式，并挑战传统观念。他们最喜欢的问题是“为什么?”“为什么不？”“如果……将会怎么样？”WhyshouldIbetheonedoingthis?为什么是我来做这件事情？Inanybusiness,especiallyinagrowingbusiness,multiplepeoplehavetowearmultiplehats.What’smore,thosepeopletovoluntarilyidentifygapsandtakeonfillingthemareusuallytheonesthatgetthemostvisibilityinternally,gettogrowtheirresponsibilitiesandteamsthemost,andultimatelygettobuildsomethingtrulyamazing.“Butit’snotmyjobtodothis”isjustnotintheirvocabulary.在任何一家企业，尤其是在一家成长型企业，很多人必须身兼多职。此外，自愿发现缺口和接受艰巨工作的那些人通常是在内部最容易引起注意的人，他们的责任和团队会得到最大发展，最终将完成一些真正了不起的事物。“但这并非我的工作”不在他们的词汇当中。Idon’tthinkweshouldchangethewaywedothings.我不认为我们应该改变我们的做事方式。Visionarypeoplealwayschallengethewaythingsaredone.Theyfindbetter,quicker,moreeffectivewaystoaccomplishtasksandexecuteontherightstrategies.Theypushthemselvesintotheareastheyma...