下载后可任意编辑农工办作风建设工作计划与农工办机关作风建设意见汇编农工办作风建设工作计划进一步加强机关作风建设重要性的认识，加强机关作风建设目标定位的认识，增强机关作风建设的紧迫感和责任感。坚持以提高机关人员素养为核心，加强学习型机关建设。坚持学习制度，采纳多种形式的学习方法，鼓舞和支持在职教育，积极组织人员参加有关知识的培训，兴起一个学理论、学政策、学法律、学业务、学管理的新高潮。领导干部要做学习型干部的带头人，积极参加市委组织实施的百千万党政领导干部培训工程的学习，仔细做好学习笔记，定期写出学习心得，按期完成学习笔记。通过检查、抽查、考核等手段，着力解决对学习不重视、不仔细、走过场、搞形式的问题，努力提高学习效果，全面提高机关工作人员的综合素养。2、法律规范制度，夯实基础在有原有制度的基础上，对《车辆管理》、《财务管理制度》、《电脑管理制度》、《会议管理制度》、《在职自学制度》等进一步修改和完善。继续实行《政务公开制》、《首问负责制》和《服务承诺制》，公开办事依据、办事程序、办事时限、办事人员、相关的廉政措施和办事结果，让权力在阳光下运行。3、深化调研，求真务实领导干部要根据市委的统一部署，积极参加驻村入户调研活动，每人每年下基层调研1至2次，目的要明确，指导工作要得要领，切实解决一两个问题。全体机关干部要结合各自的工作，参照农学会的调研课题，选准一两个题目，沉下身去，扎扎实实搞好调研。在调研中要重实际，讲实话，办实事，求实效，不做表面文章，不搞形式主义，第1页共5页下载后可任意编辑不应付了事，不掩盖矛盾，不回避问题，有喜报喜，有忧报忧，努力发扬实事求是的优良作风。4、抓好细节，创新创优围绕政治素养好、团结协作好、服务大局好、争先创优好、工作业绩好的五个标准，在机关内部开展创建“五好科室”活动。加强职业道德建设，强化服务意识，在广阔党员干部中开展争做“勤政廉政好干部”活动，促进农经工作争先进位。严明纪律，把廉洁自律、秉公办事，依法行政贯穿于我们一切工作之中。端正会风、文风、和办事作风，严格执行干部作风问题责任追究制，树立农办人勤勉务实、乐于助人的良好形象。各科室对来访人员，要主动热情地接待，外单位人员到我办办事的，也要主动热情地上前询问，给予帮助和指引。5、监督检查，确保实效建立社会评价机制。通过无记名调查问卷、聘请监督员、召开监督员会议进行无记名投票进行量化测评等形式，定期对本办工作人员进行服务态度和服务质量进行测评。测评的结果和年底的评先评优和干部提拔推举相挂钩，对表现较差甚至有违规的工作人员，要给予批判，调整岗位，情节严重的要给予纪律处分。第2页共5页下载后可任意编辑农工办机关作风建设意见2、强化岗位能力建设，提高行政执行能力和工作水平。要全面落实加强执政能力建设的新要求，增强每个机关干部的岗位能力、业务素养和工作水平，从而切实提高执行市委、市政府重大决策的能力。一要围绕大局，增强促进进展的能力。根据市委提出的机关党员干部要增强“一切为了进展，一切服从进展，一切服务进展”的意识和能力的要求，坚决冲破与进展不相适应的思想观念和陈规陋习的束缚。要大力推动学习型机关、学习型干部队伍建设，提高干部能力水平，培育机关干部的时代意识、世界眼光和解决实际问题的本领，切实增强工作的预见性，牢牢把握进展的主动权。二是畅通政令，增强执行决策的能力。围绕全市中心工作、本办重点工作，切实履行职责，保证政令畅通。要强化岗位责任制和行政问责制，不断提高执行政策、加快进展、依法办事和维护稳定的能力。三要创新思路，增强解决“三农”问题的能力。要始终把解放思想和创新理念放在第一位，切实体现在思路上，落实在行动上，努力形成具有前瞻性、制造性的工作思路和工作部署。紧紧围绕新农村建设的新目标、新任务和新要求，全面贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神和扬发[20*]23号文件精神，根据“一调整、两改善、三提高”的总体思路，大力进展现代农业、扎实推动新农村建设。坚持深化改革和机制创新，在农村经营体制、农业服务体系、农业投...
