做创新型班主任铜冶小学王艳芳传统的班主任班级管理工作,班主任普遍有主观性、随意性,或是强制性地发号施令,或是家长制地出言必训,或是保姆式的看管,不给学生一点自由支配的权利
长期以来,班主任起早贪黑,班级工作事无巨细都要管,忽视了学生的主体性,压抑了学生的自主、自理、自治能力的发挥,不利于现代人素质的培养
可见,传统的班级管理工作已经跟不上时代的脚步了,我们需要更新我们的观念了
现代班级管理的一个重要思想就是“以人为本”思想
这一思想的基本精神是:学生是管理活动的主体,一切管理工作均应以调动学生的积极性,做好学生的工作为根本,使他们主动参与到班级管理教育中,自觉成为班级的主人
所以班级管理要渗透创新教育,培养学生的创新精神,使他们主动参与到班级管理教育中,自觉成为班级的主人的
1、建立值日制度
每日推选一名学生担任“值日班长”
班中的事由值日班长全权负责
值日班长要负责记载班级学习、纪律、卫生等情况,检查班干部的工作情况
这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强团结,班集体内部也日趋团结
2、改革班干部的产生方式
以前班干部的选举由老师提名,全班举手表决通过
致使多数学生失去了锻炼的机会
为了使更多的学生有当干部的机会,我采取学生毛遂自荐的方法报名,由学生作竞选演讲,再由同学无记名投票,民主选举,组建班委会
这样既可给更多的学生提供锻炼的机会,有利于学生干部以后走上社会摆正个人和集体的位置,正确处理个人与事业的关系
3、建立若干管理员
如卫生管理员、纪律管理员、宣传管理员、图书管理员、平安岗人员等等
4、建立学生自我管理的组织机构,但在实施过程中,不能忽略教师的点拨
为了调控好整个班级管理机制的运转,必须充分发挥班干部的“火车头”作用
班主任可以把班级日常工作分成学习、卫生、纪律、安全、等几部分,每部分由一位班委主管
每天放学后,主管的班委再向