下载后可任意编辑创新民主工作机制发挥其作用演讲稿与创新管理战略促进科学进展演讲稿汇编创新民主工作机制发挥其作用演讲稿强化民主管理，真正实现职工群众当家做主人。根据区总工会关于厂务公开、民主管理工作的各项指标和要求，完善民主管理制度，深化厂务公开民主管理活动，确保职代会建制率、厂务公开民主管理实施率均达到100%；年内召开1至2次会员大会（会员代表大会）；年内开展职工合理化建议活动不少于2次.为了使民主管理制度得到扎实有效地落实，公司逐步建立起了行之有效的、且具有可操作性的三个机制。即：组织领导机制、建章立制机制、监督检查机制。在这三个机制的约束下，保证了在推行民主管理、实行职代会制度方面，不仅只停留在每年一次的职代会上，而且能随着形势的进展不断充实丰富职代会的内容，不断提高职工参加决策和管理监督的能力，充分发挥了职代会促进民主管理、促进经营进展的作用。为了使听取群众意见实现制度化、常常化，公司专门成立群众议事会，倾听职工的意见和建议，取得较好的的效果：月度奖从750提高到1000元，节日奖从500无提高到1000元，世博奖发放了5000元，远远高于同行业的资金，劳防用品在去年的基础上增加了80%，XX年在取消的养护工的车卡的情况下，每人每月发放车帖200元，加强作风建设结合集团服务工作的特点，在全体员工中开展了优质服务月活动，主题是“集团是我家，进展靠大家”。特别是窗口单位，要求每个职工对比自己的工作，检查自己的一言一行，是否根据集团的规章制度去执行，是否有不良行为。通过活动的开展，加强了行业作风建设，不断提高了服务质量和水平。第1页共4页下载后可任意编辑广泛倾听民意工会每年都要组织会员深化到职工群众中去，倾听职工的意见和建议，掌握职工群众关注的焦点和热点问题。如老年人健身器材的添置、组织老年人参观花博会等。真正做到了上情下达，下情上报，发挥了工会联系党和群众的桥梁和纽带作用，同时也提高了工会工作的针对性和有效性。近两年来，在公司进行的历届职代会上，职工代表共提出合理化建议条，其中涉及企业管理方面的提案占%，涉及优质服务方面的提案占%，有关职工福利方面的占%，职工生活改善方面的提案占%。几年来，该行通过定期召开职代会制度，重点抓好职代会五项职权的落实，教育职工牢固树立参政议政的主人翁意识，使民主管理工作在该行两个文明建设中发挥了重要作用，从而进一步调动和发挥了宽阔职工关怀商行进展的积极性，促进了该行各项业务的持续快速进展。第2页共4页下载后可任意编辑创新管理战略促进科学进展演讲稿大家好！“时维九月，序属三秋”，又是一个蕴育着希望和收获的秋节，我是来自行的。首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我能有机会站在这里，述说文化与管理。今日我演讲的题目是“创新管理战略，促进科学进展”。作为一名行人，虽然我们只是沧海一粟，只是普通一员，但是我们却在各自平凡的工作岗位上积极地准备着，默默地耕耘着。创新管理战略，促进科学进展。科学进展观第一要义就是进展，面对近几年来行改革改制以来突飞猛进的变化，谁能不为之兴奋，谁的心中不在唱一首赞美的歌！当我们高歌科学进展观，加快行大进展的时候；当我们深化银行文明创建，展现行人风采的时候；我们禁不住热血沸腾，信心倍增！创新管理战略，促进科学进展。创新管理包括了素养、服务以及敬业精神等。作为一名银行工作者，首先，是要具备良好的个人素养。不断加强自身思想道德等方面的学习，提高自身的素养和工作作风。良好的工作作风是做好工作的前提条件，要进一步改进工作作风就要树立“六种优良风气”。一是树立求真务实、埋头苦干的优良作风，坚持工作上求真求细、真抓实干，生活上吃苦在前，享受在后。二是树立热情服务、礼貌待人、文明办公的优良作风，有效地杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。三是树立勤于思考、深化调查、善于讨论的优良作风，集中精力想工作、干工作，当好领导的助手和参谋。四是树立超前谋划、积极主动、高效工作的优良作风，坚决反对敷衍推诿，疲沓拖拉，效率低下的不良作风。五是树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律的优良作...
