教师专业化发展的重要意义VIP免费

教师专业化发展的重要意义（1）教师专业化发展是提高教育质量的关键我校提出“教师发展是提高教育质量的关键”，教育工作者主要是教师的工作，学校教育质量高低主要由教师来决定。一所学校可能房子很漂亮、仪器很先进，但如果没有好的教师队伍，其教育质量也不会高，学生也不会来。课程的执行者是教师，再好的理念、内容，没有好的老师，课程改革也搞不好。（2）教师专业化发展是教育改革的原动力教育改革绝大多数是从上而下的，是一种政策，要你改，教师自身没有觉得他要改。这在一个社会急剧变化的时期是可以这么做的，也必须是这么做的。当你的理念更新了，能力提高了，你就认识到现行的教育方法的弊端，要改掉它。这时候，教改的原动力就是教师自己。（3）教师专业化发展是提高学校凝聚力的核心要素一个学校有没有凝聚力，有没有向心力，有没有向上的力量，教师是关键。而教师的力量从什么地方来呢？从教师的发展来，人会产生惰性，如果教师工作变成机械性的工作，每天上班面对学生，上课，批改作业，年复一年，到最后就会懈怠，就会丧失教学兴趣。而学校凝聚力的提高，让人觉得有朝气，使学生、教师不断地有新的目标，不断地有新的成绩，不断地有新鲜感，不断有成就感，不断地有向上的动力。这里所说的发展是一种事业感、成就感，在教育岗位上的职业发展。教师发展是教师自身幸福感的源泉（4）教师专业化发展是学生发展的根本保障中小学教育是为学生终身发展而奠基的，我们应该一切为了学生的发展。只有通过教师的发展才能促进学生的发展。没有教师的发展，就没有学生的发展。教师的专业化发展不仅有利于新课程的改革与发展，更有利于教师的不断学习与成长，有利于学生的发展与社会的进步。教师的专业化发展是一个必然的趋势。（5）良好的创业环境是教师专业化发展的“沃土”人的行为的产生最终决定于内在需要与周围环境的相互作用,其中内在动力是决定因素,环境因素与人的行为相互影响。在促进教师专业化发展的过程中,必须将两者有机地结合起来,才能产生最大的行为动力。因此,我们必须在强调教师主体性作用的同时,创建良好的教师专业化外在环境,为实现这两个因素的结合提供条件。学校应在教师群体中构建独立、自由、平等、民主、创新的氛围,使群体成员通过交流得到启示和触动,在群体影响力的作用下进一步反思自己的工作,改进自己的行为。科学管理,建立合理的评价机制。树立“以人为本”的管理理念,通过弹性化、多样化的管理方式,最大限度地提供教师发展的个人空间,这样才能调动教师专业化发展的积极性。以弘扬教师主体性为原则,建立适合教师专业化发展的评价体系,弱化学生成绩的因素,强调教学过程、学生对教师的评价、教师科研等方面的内容,以激励教师的自主发展为目标。从教师专业发展需求着眼，从增强教师的责任感入手，采用发展性教师评价。提高教师敬业精神，帮助教师获得成功的体验，发展教师的优势，从而激发教师内心的成长渴望。