优秀教研组评选标准VIP专享VIP免费

优秀教研组评选标准序号项目考评内容考评细则执行机构一师德师风1.本组教师工作认真负责，教学成果显著，服从学校安排，出色完成各项任务。2.遵守学校各项规章制度、国家法律法规，无违反教师职业道德规范行为，组内教师团结协作，能充分发挥团队精神。1.校内通报批评本组教师每人次扣1分，通报表扬每人次加1分。2.本组教师受市级以上表彰每人次加2分，通报批评每人次扣2分。教科室二教研活动1.公开课教学。2.示范课教学。3.每周教研活动。4.听课。5.其他活动。1.本组教师公开课每缺一人次扣2分。2.本组示范课每人次加2分，不举行的扣2分。3.教研活动每次加5分，每缺一人次扣1分，迟到、早退每人次扣分，请假每人次扣分。4.本组教师每少听一节课扣分；教研组长每少听一节扣1分。5.经教科室同意后，教研组自主举办或开展其他各种形式的教学教研活动的，酌情加1~5分。三教学能1.说课、讲课、多媒体教学、课件制作、精品课等比赛。2.骨干教师、学科带头人等评1.每人次获奖按国家、省、大市、市、校分别加5、4、3、2、1分。2.本学期本组教师被评为省、大力比。3.辅导学生获奖。市、市级骨干教师或学科带头人每人次分别加5分、3分、2分。3.辅导学生获奖按国家、省、大市、市、校级每次分别加5、4、3、2、1分，同一项目同一辅导教师不累加。四教改教研1.论文、论著参评、发表、出版。2.课题研究。3.校本教材开发。4.其他教改成就。1.论文获奖、论著出版按国家、省、大市、市级分别加5、4、3、2分，同一作品得分不累加。2.课题申报立项按国家、省、大市、市级分别加10、8、6、5分，取得成果的根据酌情加3~5分。3.进行校本教材开发，经论证投入使用的每个版本加10分。4.在教育教学过程中探索创新工作方法，成功解决某一教育教学中的突出问题，成效显著，加10分。五资料建设1.教研工作计划、总结。2.常规教研活动记录。3.校本培训手册。4.其他活动资料。1.计划、总结每缺一项扣5分。2.常规教研活动记录每缺一次扣3分。3.校本培训手册，每缺一本扣2分，填写不完整的扣1分。4.举办其他活动，活动已加分而无活动资料的扣2分。说明：1.各教研组基础分为100分，学期按教研组得分进行排名，前三名分别奖励500元、400元、300元。2.位于前三名的教研组推荐参加上级优秀教研组评选。