职位名称负责人职位编号所属部门信息中心拟制岗位类别管理岗位审核部门类别Ⅱ批准3.1合理安排部门日常工作。3.2负责各种信息项目的管理。3.3公司计算机设备的采购及维护。3.4参与公司信息系统发展计划的编制、协调与各部门关系。3.5收集、处理各部门计算机的使用情况和意见。3.6负责信息技术培训的管理工作3.7负责各个信息系统的监控工作。序号职责工作权重频次权限经办审核批准督导1合理安排部门日常工作，保证部门运转正常。10%随时√2负责制定本部门的各项管理制度。10%√3制定局（公司）信息系统的发展计划，根据信息技术的发展变化，结合企业实际，不断提高企业信息系统运作的效率和水平。10%随时√4负责各种信息项目的管理工作，包括项目规划研究、制定、实施和监控20%√5做好与公司各部门的协调沟通工作，及时收集各部门计算机的使用情况和意见，并采取措施加以解决。10%随时√6负责审核硬件采购等各种报告，定时向主管领导汇报。10%√7做好各个系统的监控工作，出现问题及时解决，确保各项管理工作的正常运作。20%随时√√8负责信息技术培训的管理工作，不断提高员工的技术水平和操作水平。10%√9完成领导交办的其他工作。随√1基本资料2职位关系图3基本目标副总经理系统管理员、网络管理员、硬件管理员负责人4职责权限时5.1各部门计算机硬件的申报采购。5.2各部门人员计算机知识、软件应用培训。5.3各部门计算机、应用软件使用情况监督5.46.1思想品质素质。6.1.1遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好职业素养。6.2学历及专业背景要求(含资格证书)。6.2.1大专以上学历、计算机相关专业毕业，具备相关资格证书。6.3经验要求6.3.1二年以上计算机相关岗位管理工作经验。6.4技能要求。6.4.1基本技能：较强的计算机专业知识。6.4.2业务技能：熟练掌握有关的计算机和管理知识。6.4.3管理技能：具有一定的组织协调能力和沟通能力，具备一定的文字写作能力。6.5有助于提升工作业绩的培训6.5.1参加相关的计算机知识培训。6.5.2其他技能：掌握一定的行政管理知识。6任职要求5工作联系
