信访室主任XX年述责述廉报告VIP专享VIP免费

1/4信访室主任20xx年述责述廉报告信访室主任20xx年述责述廉报告一年来，本人在经信委党委的正确领导和分管领导的直接带领下，严格按照上级部署，围绕党的群众路线教育实践活动、提升群众信访满意度，紧紧围绕经信委信访维稳工作，不断改进工作作风，扎实推进了党风廉政建设，确保了经信委系统稳定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：一、落实党风廉政建设责任制情况（一）恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制。人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人紧紧围绕贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照经信委党委关于党风廉政建设的要求，严以律已，廉洁奉公，严格遵守法律法规、省委“十项规定”市委市政府“十一项规定”及市经信委各项制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和本科室工作人员，从小事做起防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用工作便利为亲友及科室工作人员谋取私利，在信访工作中不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为科室负责人，严格2/4按委里制定的党风廉政建设要点承诺，结合信访室实际将廉政建设与信访维稳工作紧密结合，对照承诺书的内容，抓好经常性的科室中存在思想放松、工作疲沓的情况，一是加强经常性的学习教育，树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪规苗头的，及时进行谈心交心，把握思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是在科室内开展批评和自我批评，坚持公开办信,阳光接访，对信访维稳中的重要事项，坚持科室成员集体研究，提出处理意见再上报领导和上级部门。（二）落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。通过学习党章和习近平总书记系列讲话，对“八项规定”有了进一步的认识：加强干部党风廉政建设，是适应新形势、新任务，推进党风廉政建设的必然要求也是加强队伍建设、推进信访维稳工作的必然要求，为此，我立足科室职责，结合工作实际，制定完善了相关工作制度，经领导同意，可以通过电话、邮件或者短信分别传达的，不统一召集会议;可出可不出的差，一律通过其他方式办理工作；在科室内节约用电用水。做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电3/4器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。（三）秉公尽职，廉洁勤政，不断增强自身拒腐防变的能力。在工作中涉及到一年一度的解困资金分配，容易引发矛盾。因此我时刻告诫自己“近水楼台不恋月”，坚持酝酿方案先对企业认真调研摸清底数，提解困资金分配方案公开透明，按困难程度轻重排序，不向本科室人员联系的改制企业倾斜。信访室的工作主要是群众工作，是典型的“清水衙门”，很多时候是我们自己掏钱给来访人员买盒饭、给车费。科室所有人员未发现收送礼金、有价证券和支付凭证借机敛财，配偶、子女违规从业等问题；一年来，本科室人人严格要求自己，廉洁勤政，未发现违法违纪问题。二、存在的问题及分析（一）对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不很好。（二）具体的信访维稳和国企改革工作抓得多，宏观考虑工作少，与本科室人员之间沟通还不够，开拓创新和锐意进取精神不够。（三）党风廉政建设方面自律方面还有少数不到位的地方，如对本科室人员的要求还不是非常严格，特别是劳动纪律方面偶有松弛现象。三、整改的具体措施4/4一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是与同事、来访群众困难职工广交朋友，加强与各改制企业工作组的联系，进一步做好下访工作，掌握信访维稳工作动态；三是努力开拓创新，积极摸索和总结信访维稳工作的新方法新经验，把廉政建设与信访维稳工作更加紧密的结合起来。