1/33健走活动实施方案2/33————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：个人收集整理，勿做商业用途3/33篇一：公司日行万步活动策划方案日行万步-起步走！励同仁养成运动习惯－并且将之落实于日常生活中，因此推荐以最简单、省钱、轻松的「健走」方式进行，于企业内部倡导日行万步，并规划一系列活动，让健走成为同仁们共通的健康新文化。加对象：全体同仁活动时间：2014年9月1日至2015年8月31日止（为期一年）动内容：1.接受组队报名（每队成员不少于4位同仁，最多不超个人收集整理，勿做商业用途4/33过8人）和个人报名，每位同仁报名费100福利点；2.报名同仁可获赠计步器一个(计个人收集整理，勿做商业用途5/33步器价格300元)，日行万步运动衫一件；3.活动开展前，邀请外部专业人士举办健个人收集整理，勿做商业用途6/33身知识讲座，对每名报名同仁进行赛前体能测验并记录。活动截止时，进行第二次个人收集整理，勿做商业用途7/33体能检测，与前次记录进行对比，见证一年活动之后体能改善情况；4.以3个月为一个人收集整理，勿做商业用途8/33个阶段，统计步行数据，根据步行里程在虚拟网上显示个人的步行积分，以及所走个人收集整理，勿做商业用途9/33“京杭大运河”进程。励办法：1.为让同仁养成日行万步好习惯，订九月为公司健行月，凡个人收集整理，勿做商业用途10/339月1日至9月30日确实完成日行万步30天、计步器累计达30万步者，可先获200点福利点数奖励。2.年度奖励：一年时间内，人平均步数最多个人收集整理，勿做商业用途11/33的团队，获得“万步坚持队”头衔，团队内每位同仁可获得福利点数80点奖励。（团队人均步数300万步以上，排名第一，奖励100点；个人步数超过多少步，奖励80点，团队中已经获得的，就已经不再获得了。）二：员工健走活动方案-最终版2个人收集整理，勿做商业用途12/33工健走活动方案一、目的为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订2015年集团总部员工健走活动方案。二、组织实施由党群工作部做出活动方案计划，各部门按照计划积极配合。三、活动地点（一）奥林森林公园奥林森林公园位于奥林匹克公园的北区，共有3条路线，3公里，5公里，10公里。（二）北京西山森林公园北京西山国家森林公园（昌华景区）位于北京西郊小西山，分5公里和15公里。四、活动时间每周五下午进行五、活动内容（一）奥林森林公园共有3条路线：3公里，5公里，10公里。报名者可根据自己的身体状况，选择适合自己的路线健走。初次健走的报名者可选5公里的路线；身体状况较好的选10公里的路线。3公里和5公里的步道都在南园内，3公里是绿色路标，个人收集整理，勿做商业用途13/33公里是黄色路标，按照路标指示健走即可。10公里是蓝色路标，从奥体森林公园南园南门出发，沿步道途经奥体森林公园北园绕大圈，然后再进入公园南园绕回到南园南门。（二）北京西山森林公园分5公里和15公里2个组。报名者可根据自身的身体状况，选择适合自己的路线健走。5公里路线：起点：门区瀑布。途径：花溪——八角亭——红叶岭——鬼笑石——花阳松——花溪。终点：东门。15公里路线：起点——门区瀑布。途径：花溪——八角亭——红叶岭——快活林——鬼笑石——红叶峡谷——双槐——紫薇园——牡丹园。终点——东门。五、比赛奖励前10名，每人奖励一个小纪念品，或者是小的健身器材，如：健身球，健身垫等。篇三：“团队万步行,健康xx人”团队健走方案“团队万步行，健康xx人”团队健走方案的十八大报告中提出了五个建设的总体布局，文化建设作为重要的一个方面，给企业发展提出了更高的要求，同时也拓展了工作空间。今年，物探院开展“团队万步行，健康物探人”健步走活动，正是积极践行党的十八大精神的体现。我们就是要依托丰富多彩的文化活动，为广大职工提供一方锻炼自我、展示自我的舞台，营造一种健康、活泼、积极、和谐的文化氛围。通过...
