健身房预售活动方案健身房预售活动方案【篇一:英派斯健身俱乐部销售方案】菏泽英派斯健身俱乐部英派斯健身俱乐部销售方案(3月10日---4月26日)阶梯销售时间表销售计划提成方案会籍任务奖励机制价格架构销售策略分析:1、由于创始会员价格相对较低,一期销售额将占销售周期很大比例2、为了积累客户,一期推出100元月卡,以拉动正式营业会员卡升级3、因为价格等因素,二期销售预计会出现下降4、三期预售由于与正式运营会员卡价格等对比,预计相对二期预售会有大幅度增长
新招的会籍经过面试合格后,首先要有一个为期3~~5天的业务培训考核期(具体多长时间视本人情况而定),经考核过关后立即上岗工作,根据市场的具体情况,营销部销售方案提成按如下方案执行
以第一个销售日为基准会籍顾问:1、0---7000底薪600元2、7001~10000元,底薪700元,统按2%提
补助(电话费、交通费)50元3、10001~15000元,底薪700元,统按3%提
补助(电话费、交通费)100元4、15001~25000元,底薪800元,统按5%提
补助(电话费、交通费)200元5、25001以上,底薪800元,统按7%提
补助(电话费、交通费)300元组长:1、0—30000底薪800元补助(电话费、交通费)100元2、30001----40000底薪800元统按1%提补助(电话费、交通费)100元3、40001----60000底薪800元统按1、5%提补助(电话费、交通费)100元4、60001----80000底薪900元统按2%提补助(电话费、交通费)200元5、80000以上底薪1000元统按3%提补助(电话费、交通费)300元会籍销售任务奖励机制绩效考核【篇二:健身俱乐部的预售策略】健身俱乐部的预售策略健身俱乐部的预销售是非常重要的,因为他是项目的市场定位的真实体现,销售策略的市场初次探水,