企业青年文明号创建方案及推动措施2013VIP免费

企业“青年文明号”创建方案及推动措施为了提高我厂整体的服务质量和服务水平，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、优秀服务、文明从业，努力进行技术创新、管理创新、服务创新，为实现我号经济和社会事业的发展做出贡献，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，不断展现广大团员青年良好的精神面貌，创一流业绩，树行业形象。依据某市创建市级“青年文明号”的标准，结合工作和队伍建设的实际，特制定本实施方案：一、明确总体目标：服务一流，管理一流，人才一流，业绩一流。二、完善管理机构，抓好基础工作：1、创建领导小组1）组织机构组长：组员：2）职责a、组长，某某党委书记“青年文明号”重大决策的制定，为开展必要活动批拨相应资金。B某某主任“青年文明号”重大决策的组织、推动，合理分配活动所需资金。c、某青年文明号号长、某党支部书记、某党支部副书记：全面主持“青年文明号”的日常事务工作，主管思想政治教育和所有活动的策划实施。d、某：协助领导做好各项工作，配合现场组织、实施各项任务，提供各项活动所需物资和相关资料。2、创建工作小组：1）组织机构组长：组员：2）职责a、组长青年文明号号长：全面组织、管理“青年文明号”在各项具体工作，组织策划“青年文明号”各项活动b、组员团支部书记：协助领导做好“青年文明号”的各项工作，现场组织、实施“青年文明号”各项任务，做好活动所需物资和相关资料的调配工作。青年突击队队长：组织协调青年突击队全面配合“青年文明号”相关日常工作。其他组员：提供相关资料做好活动记录，全面配合“青年文明号”活动现场工作需要，在创建集体中起到先锋带头作用。3、基础工作要求：对于创建工作，领导干部必须广泛、深入发动员工形成强烈的创建意识和浓厚的创建氛围；对于创建工作，领导干部必须亲自抓，具体抓；对于创建工作，领导干部必须做到统一部署，统一落实、统一检查、统一考核。三、创建宗旨：创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动；文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。以“一流服务、一流管理、一流业绩、一流人才”为导向，以“客户至上、用心服务社会”为服务宗旨，增强全体员工的责任感和主人翁意识，树立某公司的新形象，充分展现“青年文明号”的时代风貌。四、创建目标：通过开展创建活动，使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明号”创建活动真正成为公司及部门精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体。高举“青年文明号”的旗帜，温暖社会、传播文明，进而弘扬整个社会的新风气，推动整个社会文明的发展。五、创建方案：1、宣传发动阶段（2013年第二季度）组织青年文明号创建负责人培训班，进行青年文明号创建知识培训、经验交流、管理工作研讨。制定创建计划、工作措施，向领导汇报，成立创建工作小组。召开全体动员大会，使创建工作得到重视，以组织青年志愿者活动、图片报导宣传等形式做好思想发动和宣传舆论工作，在全公司范围形成良好的创建氛围。2、组织实施阶段（2013年第二、第三季度）结合某某的工作特点，积极开展青年文明号建设示范月活动，开展青年文明号“为民服务创先争优”、“岗位做贡献、青春在行动”、等服务活动，做到活动有部署、有措施、有声势、有宣传、有总结、有影响。在现场工作悬挂“青年文明号”承诺牌匾、佩戴团徽和上岗证、亮出团员身份，明确团员责任。建立青年文明号工作档案、工作台帐、做好相关的活动图片资料的整理。组织青年团员参加青年志愿者活动，以构建和谐社会为主题，积极参与社会活动和公益事业。持续开展“扶贫救助”活动。开展“每人提一条合理化意见”活动，促进岗位节能增效、创新创坚持党建带团建，成...