下载后可任意编辑办公室拟定作风建设工作计划与办公室效能建设心得汇编办公室拟定作风建设工作计划一、存在的问题对比市委统战部关于机关作风建设提出的问题，办公室专门召开了处室会议，仔细讨论，寻找差距，归纳了以下几点存在问题：1．学习抓得不够紧，政治理论水平有待提高；2．办公室服务意识和服务水平还需进一步加强；3．对自身要进一步严格要求。二、整改目标办公室思想作风和工作作风要取得明显改善，办公室行政效能进一步提高。三、主要措施1．统一思想认识，明确处室作风建设的任务和要求。召开办公室全体人员会议，传达学习市委统战部机关作风建设会议精神，在总结年作风建设情况的基础上，针对存在的不足和差距，结合工作实际，制定加强和改进处室作风建设的任务要求，明确落实的具体措施。加强自律，改进处室作风；创新工作思路方法，提高工作质量；加强督促检查，提高工作效能。2．抓好政治理论和业务学习，提高自身素养。办公室工作人员将以集中学习和自主学习相结合的形式，自觉主动地加强政治理论和业务水平的学习。仔细学习、贯彻胡锦涛总书记在全国“两会”期间提出的“三种意识”（忧患意识、公仆意识和节俭意识），形成爱岗、敬业、争先、奉献的工作氛围，努力做学习型、思考型、民主型、创新型、实干型的高素养的机关干部。第1页共3页下载后可任意编辑3．不断完善制度建设，仔细做好服务保障工作。办公室的工作性质决定了日常事务较为繁杂、头绪较多，这就要求办公室工作人员有较强的责任心，处事更加仔细细致。办公室将在坚持原有各项制度的基础上，根据形势和情况的变化，及时调整、完善现有制度。进一步贯彻财务岗位责任制，法律规范会务、接待流程，加强“三化”（制度化、程序化、法律规范化）建设，提高办公室工作效能。此外，办公室工作人员严格根据《盟务工作分解表》的要求，处室内协商、讨论工作任务，责任到人、层层落实。坚持《各处室主要职责》的分工原则，并积极提倡团结协作，处室之间和处室内部进一步加强沟通，机关内外进一步加强联系，仔细做好制度建设、沟通协调、事务管理、情况沟通等各项工作，保障机关工作能有序健康运转。4．以“树民盟形象，建盟员之家”活动为载体，提高为基层、专委会和机关服务的意识和水平。办公室工作人员担任总支联系人和专委会副主任，将进一步落实“机关人员联系基层工作制度”，加强与基层、专委会的沟通，密切与盟员的联系，做好上情下达和下情上传工作，进一步提高服务意识和实效。机关同志努力做到“六个多、六个少”：我们多些微笑，盟员少些苦恼；我们多些理解，盟员少些曲解；我们多些关怀，盟员少些烦心；我们多些指导，盟员少些困扰；我们多些主动，盟员少些被动；我们多些投入，盟员少些付出。真正做到“树形象，建盟员之家”。第2页共3页下载后可任意编辑办公室效能建设心得内容简介：效能问题是长期以来受“官本位”思想的影响而形成的，是困扰我们服务态度、工作质量和办事效率的突出问题。加强效能建设就是对工作平平凡庸、纪律懒懒散散、头脑昏昏沉沉进行一次根本改变。作为干部队伍的一次自我提高，前提是思想观念、工作作风上的转变，重点是改进提高服务水平、办事效率和工作能力。现结合办公室自身工作，谈谈加强效能建设的体会。……你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！假如你还没注册，请赶紧点此注册吧！假如你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！
