劳动就业局作风建设实施方案与劳动局发展型领导建设企划方案汇编VIP免费

下载后可任意编辑劳动就业局作风建设实施方案(市)与劳动局进展型领导建设企划方案汇编劳动就业局作风建设实施方案（市）为仔细落实局党组关于印发《*市劳动和社会保障局机关作风建设实施方案的通知》*文件精神，大力开展机关作风建设，深化开展社会主义荣辱观教育活动，推动各项就业再就业工作上新台阶，特制定如下实施方案。一、指导思想以中纪委七次全会、市纪委二次全会精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，紧紧围绕服务经济建设、构建和谐社会这一中心，根据“转变工作作风，提高工作效率，强化效能建设，服务建设大局”的总体思路，以建设学习型、创新型、实干型、服务型“四型”机关为目标，狠刹“吃请风、赌博风、空谈风、领导干部驾车风”等四股歪风，努力形成自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，开创一心一意谋进展、凝心聚力搞就业、全力以赴抓保障的良好局面，推动机关作风明显改进，服务意识明显增强，工作业绩明显提升。二、机关作风建设的范围局机关、社区及乡镇劳动保障服务站都要参加机关作风建设活动。三、工作重点这次作风建设要以狠刹“吃请风、赌博风、空谈风、领导干部驾车风”为重点，扎扎实实地解决好七个方面的问题：一是大局意识差、二是服务意识差、三是创新意识差、四是责任意识差、五是民主意识差、六是节俭意识差、七是情趣低下的问题，通过解决以上七个方面的问题，使全局上下在思想上有明显进步，作第1页共10页下载后可任意编辑风上有明显转变，纪律上有明显增强，服务意识和办事效率上有明显提高，形成法律规范有序、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。四、实施步骤此次机关作风建设活动共分四个阶段进行：第一阶段（3月）：学习动员，统一思想。3月24日，局支部召开动员大会，对开展机关作风整顿活动进行部署，动员和引导干部职工积极投身到活动中来。同时，实行周六集中学习的形式，仔细学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会，周先来书记在市纪委二次全会的重要讲话精神。第二阶段（4月）：敞开大门，查找问题。上旬，召开全局职工大会，开展自查、互查。中旬，征求意见。由班子成员带队，组织专班深化企业厂矿、社区、乡镇，围绕就业再就业各项难点工作，事关群众切身利益的热点问题，深化开展调研，面对面地听取意见和建议，查找自身存在问题；通过就业信息网、设立监督点、公布投诉电话等形式，畅通意见征集渠道。下旬，召开民主生活会。通过开展批判与自我批判，查找不足和差距，明确今后努力方向。第三阶段（5月）：仔细整改，完善制度。上、中旬，结合征求的意见和建议，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间和责任人，并以一定方式公布于众。坚持抓重点，主要是对基层群众反映强烈的问题进行整改。能够做到的，马上整改。需要统筹兼顾逐步解决的，要积极制造条件尽早整改，以整改的实际行动取信于民。同时要举一反三，深化排查，深刻剖析原因，讨论整改对策。下旬，加强和完善制度建设。坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，建立改进作风的长效机制。第四阶段（6月）：评议总结，巩固提高。上、中旬，对整改情况和成效，组织自评、互评和群众代表评议。下旬，形成机关作风建设第2页共10页下载后可任意编辑活动报告，并制定巩固进展活动成果的措施。五、组织领导（一）成立机构，加强领导。成立机关作风建设活动领导小组，负责活动的领导、组织、协调、指导。领导小组组长由局支部书记肖家海同志担任，成员：刘建勇、刘爱文；领导小组下设办公室，负责活动的日常工作。（二）改进作风，强化责任。通过此次机关作风建设活动，大力提倡“八个良好风气”，努力做到在思想和行动上与市委保持高度一致，与劳动保障局党组保持高度一致，进一步改进工作作风，推行一线工作制，努力做到实情在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线体现，增强工作的针对性和实效性。要仔细落实“不准公款大吃大喝、不准抹牌赌博、提倡中午不饮酒”的规定，推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度。加强制度管理，完善机关规章制度，严格决策议事机制，强化干部纪律约...