区司法局2024年工作计划与区司法局依法行政工作计划汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑区司法局2024年工作计划与区司法局依法行政工作计划汇编区司法局2024年工作计划XX年主要任务指标：8个100%，2个98%，1个10%，2个控制在省标以内，即：法制宣传教育普及率100%，村（社区）标准化调委会达标率100%，重大矛盾纠纷预警率100%，社区服刑人员教改率100%，刑释解教人员衔接率100%，专业社工、专职调解员培训率100%，法律援助满意率100%；各类社会矛盾纠纷调处率、调处成功率均达到98%；法律援助办案数同比增长10%；刑释解教人员重新犯罪率、社区服刑人员又犯罪率控制在省标以内。具体要做到紧扣加强和创新社会管理“一条主线”，围绕绩效考核位次前移和群众满意度逐年提升“两大目标”，突出平安、诚信法治、司法行政队伍“三大建设”，力求实现全民法治化水平、综合维稳能力、法律服务能力、作风建设水平“四大提升”，扎实推动“七项重点工作”。一是扎实推动法治建设。XX年是“六五”普法中期检查年，要以考核验收为契机，深化实施“六五”普法规划，以创新的举措推动法治建设。一要全力迎接“六五”普法中期考核。瞄准“六五”普法全国先进这一目标，高标准制定考核验收评分标准。3月份，下发全区“六五”普法中期考核验收实施细则。要求各地、各部门逐项逐条对比检查，精心准备软硬件资料。区普法办要抽调专人成立迎查工作小组，对各地、各部门“六五”普法中期迎查工作进行检查指导，针对自查、督查中所发现的问题，及时整改到位，全面做好迎查的各项准备工作，确保不失分、多加分、得高分。要高质量培育普法样板，区普法办对机关、企业、学校、镇村加强指导，对有基础、有条件的地第1页共12页下载后可任意编辑区和部门重点培育和扶持，扩大典型示范效应。二要大力推动重点对象学法用法。坚持完善党委（组）理论学习、中心组集体学法、法制讲座、法制培训制度，大力推行领导干部述法考核制度，全面实施非人大任命领导干部任职前法律知识考试制度，不断增强各级领导干部学法用法自觉性，提高领导干部依法决策、依法执政、依法行政的意识和能力。坚持和完善公务员法律知识考试考核、学法登记和学法用法通报制度，对公务员学法活动和法律知识考试成绩进行登记备案，实行一票否决制。强化政府法律顾问工作，并逐渐向基层延伸，各镇要聘请法律顾问。扎实推动中小学法制教育计划、课时、师资、教材“四落实”，开辟学生法制教育第二课堂，组织开展适合青少年特点的法治实践教学活动。深化实施“普法邮路通万家”工程。三要切实加强法治文化建设。要大力实施“法治文化建设提升年”活动，进一步拓展法治文化阵地，建成“一园一中心一基地”，即：区法治文化主题公园、区法治文化创作中心、区级青少年法制教育基地。去年，金沙、十总、石港、兴仁等10个镇建成了文化体育示范广场，要积极向党委政府汇报，将法治元素融入广场建设中，建成法治文化体育示范广场。加强法治文艺演出队伍建设，充分利用僮子戏、京剧等具有民间特色剧种开展法制宣传。继续推动“普法名嘴”培育工作，增强普法活动的大众性、艺术性、多样性。利用普法宣传车，继续在全区开展普法环区行活动。深化“法律六进”活动，大力推动基层法治实践，扎实开展民主法治村（社区）创建活动，年内，全区要确保增加15个省级民主法治村（社区）。二是扎实推动大调解创新管理。根据十八大提出的加强社会管理创新的部署要求，努力做好矛盾纠纷排查化解工作，为提升社会管理科学化水平提供坚强保障。一要加强矛盾纠纷排查化解。根据网格化排查要求，加大常常性和集中性矛盾纠纷排查力度，深化开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动。加大督查指导力度，区级成立巡查第2页共12页下载后可任意编辑组，深化基层指导镇（区）开展纠纷排查调处工作，每季度开展一次督查活动。健全矛盾纠纷分色预警、分级处置制度和重大矛盾纠纷快报、直报和零报告制度，不断增强矛盾纠纷排查调处工作的预见性、主动性和科学性。完善重大矛盾纠纷风险评估机制，对可能涉及和影响到群众利益的矛盾纠纷和不稳定因素，一旦发现苗头隐患，及时启动维稳预案并进入风险评估程序，仔细做好防范工作。二要加强信息化建设。充分发挥...