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区计生局度工作推进方案与医保局“三送”工作队工作计划汇编VIP免费

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下载后可任意编辑区计生局度工作推动方案与医保局“三送”工作队工作计划汇编区计生局度工作推动方案一、工作思路深化学习贯彻党的“十八大”和区委三届三次全体会议精神,根据“创新机制求突破、转变作风求务实、明确目标高定位”的要求,以“坚持计划生育的基本国策,提高出生人口素养,逐步完善政策,促进人口长期均衡进展”为工作方向,以转变作风,求真务实的精神,稳重保位,努力提升全区人口计生工作整体水平。二、目标任务人口出生人数控制在6400人以内,符合政策生育率稳定在82%以上,人口自然增长率控制在3.0‰以内,人口数据信息误差率控制在5%以内,人口出生性别比为107,免费孕前优生健康检查覆盖率达80%以上,财政投入18元/人,政策性计划生育奖扶金兑现率达100%,,计生“三结合”新增户达200户,流动人口个案信息入库率达90%以上。三、工作措施(一)强化领导。围绕建立和完善统筹解决人口问题的决策与调控机制,坚持并完善党政一把手亲自抓、负总责的领导机制。成立工作指导小组,由班子成员分别任挂片组长,片区联系人为成员,具体负责对联系乡镇业务指导。各乡镇计生办和服务站工作人员每人分别联系一个村,确保分级负责,责任到人;坚持落实目标责任制,严格实行“一票否决”实行责任倒查追究;建立综合治理人口问题的新的工作格局,协调相关部门各负其责,各司其职,抓好人口计生工作;促进工作方法由行政制约为主向依法管理、人性化、优质化服务和综第1页共6页下载后可任意编辑合施治转变;转变干部工作方法和服务理念,为育龄群众带来更多、更大的实惠,打造计生服务特色品牌。(二)依法行政进一步深化。以“法制、和谐计生”为工作目标,将依法行政工作贯穿于人口计生工作之中;严格执行计划生育“一法三规一条例”的规定,法律规范行政行为,提高基层执法水平,推行办事公开,严格行政审批,制定再生育服务机制;加强部门协调,加大违法生育依法处理力度,严格执法程序、法律规范执法文书,做到违法必究、执法必严;严格执行社会抚养费征收支两条线管理规定,使用省专用发票,严禁挪用、乱罚款等一系列违法行为出现;严格遵守行政执法“七不准”“十禁止”“四缓收”的规定,杜绝粗暴执法,切实推动文明执法。(三)优质服务提速提位。提高区服务中心技术人员服务水平与素养,切实做好育龄群众综合避孕节育措施的落实;为育龄群众开展“三查”服务,继续扩大免费婚前医学健康检查和孕前优生健康检查覆盖面;免费落实各种节育措施,积极开展优生、优育、优教服务活动;加大力度实施出生缺陷干预工程;落实“四术”保险;免费提供避孕药具和为育龄妇女发放叶酸片。(四)狠抓民生工程。全面落实计生“三项制度”,把计生“三结合”工作纳入乡镇经济进展和新农村建设总体规划,作为新农村建设重点支持项目;优生工作得到有效落实,并完善制度,加强计生“四术”保险工作。(五)基层群众自治更加完善。进一步完善群众自治“两包一挂”;区、乡镇成立计划生育基层群众自治领导小组,党政一把手亲自抓,切实加强组织领导;各乡镇、村制定具体工作方案,把基层群众自治工作纳入目标管理,要广泛征求各村(居)意见,以最大程度体现广阔群众的意愿;各村必须设立村务公开栏,定期公示人口出生情况、生育服务证办理、优先优惠政策落实、“三结合”帮扶、社会第2页共6页下载后可任意编辑抚养费征管用等方面的工作;设立监督意见箱,收集群众对计生工作的意见和建议,并在村务公开栏内公开处理结果,增强群众自觉履行计划生育的主人翁责任感;充分发挥计生协会优势,组织和引导群众广泛开展自我教育、自我管理和自我服务活动。四、创新工作(一)创新管理考核机制。一是完善考核方式。加强对村(居、社区)的考核,明确对全区5%的村实行重点管理,制定乡(镇、街道)村(居、社区)人口计生工作目标管理考核办法,明确“被列入重点管理的村取消当年评先评优资格,乡镇对村(居、社区)支部书记、主任、计专干部诫勉谈话和通报批判指正,取消各种奖励,并扣除当年村(居、社区)工作经费的30%。连续两年被列为重点管理的村(居、社区),对其支部书记、主任、计生专...

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