第六章计划一、单项选择题1、()是管理的核心任务
人员配置最优B
实现组织目标C
工作合理安排D
提高工作效率2、计划的()强调计划是各级管理人员都应履行的一项工作职能,不论是处于哪一层次的管理者和哪个部门的管理者,都需要制定计划
适应性3、在制定计划时要留有充分的余地,使计划能够灵活地适应变化着的客观环境
这体现了计划的()
适应性4、计划工作的经济性指的是()
投入与产出的比例关系B
计划指标既先进又可行C
实现预期目标D
编制计划要诀5、()作为预测未来变化、设法消除变化对组织造成不良影响的一种有效手段
筹划6、计划分为目标、战略、政策等的依据是()
计划的表现形式B
计划所涉及的范围C
计划的内容D
企业职能7、()是为实现组织的长远目标而采取的总计划
政策8、()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成果
规划9、一般来说,长期计划是指()年以上
510、()是应用于整个组织,为组织设立总体的较为长期的目标,寻求组织在环境中的地位的计划
中期计划11、总计划的基础是()
确定目标12、在其他因素不变的情况下,抓住(),就能实现预期目标
灵活性原理B
改变航道原理D
限定因素原理13、在下列计划工作的原理中,被形象的称为“木桶原理”的是()
限定因素原理B
灵活性原理D
改变航道原理14、在计划工作原理中,关于合理的计划期限的确定问题体现在()上
限定因素原理C
灵活性原理D
改变航道原理15、计划工作中强调