下载后可任意编辑单位“七一”活动方案与单位一把手学习讨论落实活动心得体会汇编单位“七一”活动方案“七一”活动方案今年中心支部除参加市委、市卫生局组织的“七一”活动外，我中心不再组织大型庆祝活动。主要结合单位工作实际，开展几项活动：一、与创先争优相结合，广泛开展调研活动。支部精心设计各业务内设科室的调研提纲，并在6月中旬通过班子分管领导直接把13个调研提纲布置到各科室负责人。检验、计免等科室的调研文章已经初定。截止6月30日，中心有受到市相关部门表彰的“先进个人”、市委表彰的“科学进展观活动指导先进个人”、“优秀共产党员”、省级相关部门表彰的“先进工作个人”、国家有部委表彰的“先进个人”等多人。市卫生局要求推举优秀管理者、优秀医务工作者，正在酝酿之中。二、与凝聚人心，加强思想政治工作相结合。重点做好一慰问、一走访活动。6月30日，上午，支部书记通过电话慰问了退休的每位老同志，详细了解他（她）们的家庭住址及其身体、生活状况，并真诚地送去了对老同志的节日问候；二是支部书记通过短信，向几十名党员及已经向党组织递交入党申请的积极分子及其家属，送去了节日慰问和良好的祝福。三、与推动工作，为职工排忧解难相结合。支部联合行政，责成办公室全面收集各科室及区县cdc工作快速联系邮箱，支部拟建了职工基本情况数据库，便于支部主动地、有针对性地为职工开展相关服务。第1页共4页下载后可任意编辑四、与加强班子建设，提高民主决策能力相结合。拟定在7月中旬召开高质量的民主生活会。五、与行风建设，开展关爱、保护干部职工宣传教育相结合。拟定7月中旬以前，邀请上级有关专家来中心上一堂专题辅导课。六、与强健康教育与健康促进相结合。深化学习型政党、学习型党组织建设活动，开展常常性学业务、学理论、学法规活动，逐步改善职工心态，凝聚人心，振奋精神，形成合力。第2页共4页下载后可任意编辑单位一把手学习讨论落实活动心得体会【单位一把手学习讨论落实活动心得体会】开展学习讨论落实活动，关键和重点是各级领导干部。山西政治生态出现系统性、塌方式腐败，各级领导干部身在其中。开展学习讨论落实活动，重塑山西形象，就是要重塑山西各级领导班子特别是省委常委班子政治坚定、崇尚实干、敢于担当、团结创新、清正廉洁的新形象，重塑山西干部队伍对党忠诚、纪律严明、求真务实、勤政为民、敬业奉献的新形象，重塑山西全社会政治清明、诚信守法、包容开放、勇于开拓、奋发向上的新形象。张璞书记在全市学习讨论落实动员会上讲到：晋中干部队伍的主流是好的，但是从晋中XX年1至11月案件查办情况看，全市的腐败案件存量大、案件件数和人数同比增长惊人、受处分的干部级别高。再加上xx大以来的案件，加上尚未暴露的、正在核实的，绝不是一个小数目。有单位一把手腐败牵出的串案、窝案，有县委书记腐败牵出的权钱交易，有分管医药领域副职腐败表现出的权力寻租，有选人用人腐败反映出的买官卖官，有个人档案造假而被提拔的用人失察，有村干部腐败牵出来的“小官大贪”等等。从我县案件查办情况看，我县尽管目前还没有出现大的贪污腐败案件，但腐败问题不同程度存在，这其中既有山西的共性问题，也有榆社的个性问题，如“小官大贪”、失职渎职等问题相对来说还比较突出。为此，要牢牢攥紧反腐败和犯“四风”两个拳头，始终保持惩治腐败的高压态势、始终保持狠刹“四风”问题的高压态势、始终保持打黑除恶的高压态势，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”廉洁政治建设目标。要根据省委要求，重点打好“三个一批”组合拳，出重掌、下猛药，整治部分党员干部庸政、懒政、怠政现象，构建治理“不作为”之风的制度体系，营造党员干部干事创业的浓厚氛围。下载后可任意编辑文化部门一直被人为是清水“衙门”文化大家会认为这些与我们关系不大。但是，这并不意味着我们的思想认识就有多高，我们的政治定力就有多强，不作为、慢作为、乱作为，仍然是我们面临并值得仔细思考的问题，尤其是深刻认识不敢腐、不能腐、不想腐的真正内涵是此次学习讨论落实活动的重要意义所在，所以，我们要严格落实“两个责任”，...
