下载后可任意编辑卫生院副院长竞选演讲与卫生院技能大赛主持材料汇编卫生院副院长竞选演讲大家下午好！实行领导干部竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业进展的客观要求，也是对我们每位竞聘参加者多年来工作、学习的一次综合性检验和考察。首先我感谢区局领导给我这样一次竞聘演说的机会。今日我能站在台上竞聘演说，我感到十分自豪，不管是否上岗，首先是用自己的实际行动来支持这次乡镇卫生院人事分配制度改革，其次才是岗位的竞争。我要竞聘的岗位是临渭区中心卫生院后勤副院长。我叫，男，31岁，大专学历，中共正式党员。1998年参加工作，历任中心卫生院防疫专干、办公室主任、外科科长、助理院长等职务，XX年被组织正式任命为中心卫生院副院长，主管后勤工作，兼外科科长，XX年又兼公共卫生办主任等职，工作几年来取得了一定的成绩。从我个人素养和我院的实际情况来看，我个人认为竞聘中心卫生院后勤副院长这一职位，具备以下优势。一是:我出生于镇，自参加工作12年来,一直在这一片土地上工作，对中心卫生院的进展过程及周边环境较为了解，且对的人民和医院已产生了深厚的感情。二是:具有扎实的业务能力。多年来我担任外科科长一职，积极投入工作，XX年，在塬区片首次成功的开展了人工股骨头置换术，XX年特邀参加了市骨科学会组织的骨科年会暨新技术培训会。数年来，与同事合作，成功救治患者数千例，没有发生一例医患纠纷问题，同时我科连年多次被区局评为先进科室，我个人也被多次评为先进卫生工第1页共6页下载后可任意编辑作者，在同事和领导心目中树立了良好形象，得到了一定的社会效应。正是有这样扎实的业务能力，XX被院委会推举为院长助理。三是:具有一定的管理能力。XX年来，我一直担任中心卫生院后勤副院长一职，具有一定的管理能力。在任职期间，我多处询问借鉴，深化一线，了解职工生活，根据我院实际情况制订了《中心卫生院后勤管理实施方案》。方案的指导思想是：“以科学的进展观统领全局，全面推动人文化社会进程，努力构建和谐化医院”，中心原则是“科学管理，保证供给，节约开支，防止流失”。《方案》中对后勤购领物、医院环境卫生、节约用水、安全用电、灶房管理、抢救车管理等等都有详细的制度，包括人员安排、执行时间、定期检查都有的具体规定。同时还制订了中心卫生院《安全生产实施方案》及《突发安全生产事故应急预案》，填补了我院后勤方面没有制度可依的空白，从而使我院后勤这一块走向秩序化、健康化的进展道路，推动了医院的整体进展。四是:具有一定的组织协调能力。任职期间，我积极组织职工参加区局组织的各项活动，XX年护士节，我组织排练的节目《爱的奉献》获歌舞类一等奖，XX年卫生系统迎奥运职工运动会上，我组织训练的代表队获男子3000米长跑第一名，中国象棋获男子组第二名，女子羽毛球单打第二名等可喜成绩。协调各界在我院圆满承办了“中国红十字会救灾物资发放现场会”、“三鹿奶粉事件宣传救治”现场会、村卫生所法律规范化建设现场会等大型活动，得到了院、局领导的一致肯定。所负责公卫办XX年度被评为先进公卫办,属下防疫,妇幼卫生监督工作也相继受奖。五是:具有求真务实的工作精神。任职期间，在院长的支持下，我经过多方面争取和努力，对门诊楼进行装修，更换了病房的病床和被褥，安装了锅炉及取暖设备，改造了手术室，使之成为塬区首家法律规范化层流手术室，为患者提供了良好的就医环境，为我院的进展奠第2页共6页下载后可任意编辑定了良好的基础。在平常的工作中，我始终坚持以勤俭为宗旨。对医院过去请临时工打扫卫生，不便管理，卫生差，而且每月要支付一定的费用。我就和领导协商辞去临时工，将医院的院子划分为五个卫生区，分别由临床、医技、护理、行政、后勤五个小组负责打扫，各组分别责任到人，并组织每周五进行一次卫生大检查，评出卫生先进科室，将其纳入年终科室考评，这样既提高了卫生质量，有减少了医院开支。六是:有不断学习的良好习惯。常学习、勤看书，已经成了我的生活习惯。XX年我在市中心医院进修学习一年，通过坚持不断的学习，于XX年取得了大专学历。相继通过了助理执业医师和执业...
