县教育系统建设五型单位活动意见与县教育部门党政干部述职述廉汇编VIP免费

下载后可任意编辑县教育系统建设五型单位活动意见与县教育部门党政干部述职述廉汇编县教育系统建设五型单位活动意见为进一步优化教育进展环境，全面提升教育系统服务质量和服务效率，推动“三优三满意巩固年”活动开展，树好务实、创新、高效、廉洁、和谐、文明的教育形象，促进教育事业健康进展，决定在全县教育系统开展建设“学习型、服务型、创新型、效能型、廉政型”单位（以下简称“五型”单位）活动，现制定具体工作意见。一、指导思想以科学进展观为指导，紧紧围绕“正行风、强队伍、抓质量、谋进展”这一主题，紧密联系今年教育工作重点和教育进展实际，以提高教育服务进展能力为核心，以加强教育系统作风建设为关键，以优化教育进展环境为重点，以健全完善各项制度为保障，使局机关和各级各类学校建设更加法律规范，广阔教职工更加朝气蓬勃、奋发有为，切实解决行政效能和干部作风方面存在的问题，为促进全县教育事业又好又快进展提供有力保证。二、目标任务通过开展建设“五型”单位活动，着力解决抓落实不到位，执行力不强；工作不用心，业务不熟悉；思想保守，工作守旧；不讲原则，乱用权力等突出问题，建设决策科学，作风民主、干事创业的教委（学校）领导班子，锻造勤奋学习、开拓创新、服务高效、清政廉洁的干部队伍，建立完善运转协调、公正透明、廉洁高效和充满生机的工作运行机制，争创组织认可、群众满意的一流业绩，办人民满意的教育。三、活动要求和主要措施第1页共18页下载后可任意编辑（一）以勤奋好学、提高素养为根本，努力建设“学习型”单位活动要求：一是重点在学懂弄通和学精管用上下功夫，做到学以致用，切实解决学习氛围不浓的问题。二是加强干部老师的政治理论学习和专业知识学习，将学习与工作实践相结合，做到学习工作化，提高干部老师的思想、业务素养和道德修养。主要措施：一是完善学习制度。各单位要坚持每月的学习制度和周工作学习制度，在学习相关政策理论基础上，讨论部署工作，开展各具特色的学习实践活动，提交一批优秀的学习实践成果。二是建立完善干部老师述学、评学、考学制度,将干部老师的学习情况和效果列入考评内容，年底按好、较好、一般、差的档次对本单位干部老师学习情况进行量化评定。三是局机关继续开展强素养、提水平、优服务技能竞赛活动。包括机关工作人员基本业务知识测试、硬笔书法竞赛、微机应用能力竞赛、普通话应用等。四是在全县教育系统举办迎接建党90周年党史知识竞赛。五是各单位利用“教研论坛”“班主任沙龙”等形式，借助图书阅览室、党员活动室等平台，抓好老师的政治理论学习和业务知识学习。六是推广学习典型。各单位要大力宣传学有所长、学有所成、学以致用的学习典型，形成人人爱学习、人人受教育的良好氛围。（二）以与时俱进、开拓进取为理念，努力建设“创新型”单位活动要求：一是培育创新意识。树立全方位创新意识。跳出教育看教育，放眼全国找目标。把创新的举措延伸到工作的各个领域，实现全方位创第2页共18页下载后可任意编辑新；树立全员创新意识。树立人人有创新责任、个个有创新潜力的意识，不断根据变化进展的新形势，学习新知识、树立新观念、接受新事物、制造新思路。二是改善创新环境。重点是营造创新氛围，通过制度和政策引导，激发干部、老师创新意识，培育创新能力，鼓舞创新行为，使每一位教职工都能在创新活动中各尽所能、各展所长、各得其所。努力营造崇尚创新、人人创新、尊重创新、鼓舞创新的良好氛围。三是提高创新能力。重点要提高机关的办事效率、提高学校的教学质量、提升教育服务进展的能力。主要措施：一是创新工作思路。围绕全年工作重点、重点领域、重点项目和薄弱环节，大兴调查讨论之风，开展调研报告评选活动，不断发现新情况、探讨新问题、提出新思路。二是创新工作机制。围绕解决影响和制约教育事业进展的问题，建立完善责任机制，形成科学有效的创新管理目标责任制，使每个岗位成为创新的阵地，每位员工担负创新的责任。完善激励机制，营造良好的创新环境，让敢创新、会创新、能创新的人受尊重、得实惠，让想干事的有事干，让能干事的有舞台，干成事的有地位。...