一、组织纪律类1-1工作时间唱歌，吃零食，聚堆聊天，带恶劣情绪上岗。（5元）1-2工作时间睡觉。（20元，涉及关键安全岗位处以200元罚款并开除）1-3工作时间或工作场所下棋、打牌。（10元，情节严重停职检查）1-4未经上级批准，离开工作岗位。（20元）1-5私自带亲朋好友在酒店参观或将非本部门员工带入工作场所。（10元）1-6当班时间未经允许会客或不在酒店规定地点会客。（10元）1-7携带私人提包等与工作无关之物进入工作场所。（10元）1-8未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。（50元，情节严重停职检查）1-9不服从分配和管理或消极怠工，（20～30元，情节严重停职检查-辞退）1-10不接受检查、态度恶劣。（20-50元，情节严重停职检查-辞退-开除）1-11对酒店规定、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论，（20元，情节严重停职检查）1-12隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇（30元，情节严重停职检查）1-13弄虚作假。（20-50元，情节严重停职检查-辞退）1-14参加会议手机铃响，扰乱会议秩序。（10元）1-15参加酒店集体活动，不顾大局，不听指挥和管理。（20-50元，情节严重停职检查）1-16集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩。（20-50元，情节严重停职检查）1-17扰乱会议秩序。（20-50元，情节严重停职检查-辞退-开除）1-18在宿舍内打闹、大声喧哗影响他人休息。（20-50元）1-19非住店员工下班后无故在酒店内停留、住店员工下班后无故在工作岗位或营业场所逗留。（10-20元）1-20私自在客房看电视、不按规定使用客用电梯设施设备。（10-20元）1-21私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。（缴纳所产生的费用；视情节严重罚款50元，严重者给予辞退-开除）1-22擅自在酒店内烹制个人食品（包括宿舍）。（10-20元）1-23偷吃酒店食品、饮料。（50元）1-24把客用品、店用品带入宿舍。（50-100元）1-25擅自带人在宿舍留宿。（20元）1-26在更衣橱或宿舍物品橱内存放酒店物品。（100-200元）1-27利用工作之便，委托客人办私事。（20～50元）1-28动用酒店设施干私活。(20元～50元)1-29利用酒店的材料干私活。（20～50元）1-30利用工作之便，营私舞弊。（辞退～开除）1-31亲朋好友来店消费少收或不收款。（停职检查～辞退～开除）1-32报假帐、弄虚作假，合伙营私舞弊或销毁、涂改各种原始记录资料、帐单、单据，利用已付帐单向客人收费以及故意加减，中饱私囊。（开除并追究法律责任）1-33接受他人礼品或小费隐瞒不交公。（停职检查～辞退～开除）1-34向客人索取或变相索取小费，接受贿赂，或向他人行贿。（停职检查直到开除并追究法律责任）1-35不按规定处理宾客遗留物品。（10-50元）1-36擅自动用客人的物品。（停职检查～辞退～开除）1-37私自携带物品进出酒店，拒绝接受检查。（100元，情节严重停职检查）1-38截留赠送客人的礼品（含消费券）。（停职检查～辞退～开除）1-39以假劣物品更换酒店物品。（开除）1-40未经允许进出仓库。（10元）1-41浪费材料、水、电等能源。（20元）1-42浪费粮食。（10～20元）1-43不按规定使用酒店印章。（20～50元，情节严重停职检查～辞退～开除并追究法律责任）1-44私自向外界提供酒店内的有关文件资料。（50—100元，情节严重停职检查～辞退）1-45违章作业，造成事故。（50～100元，情节严重停职检查～辞退～开除）1-46出现重大设备故障不及时上报（20～50元，情节严重停职检查）1-47酒店车辆发生交通事故，非完全个人责任的（5～20元）；属个人责任的。（50～100元，情节严重辞退～开除）1-48责任心不强，造成设备设施及物品损坏。（20元以下罚款10倍，20～100元罚款3～5倍，100元以上罚款2～5倍，情节严重停职检查～辞退）1-49擅自动用、破坏酒店消防设备设施。（停职检查～辞退～开除）1-50蓄意破坏酒店各种设备、设施及物品。（停职检查～辞退～开除并追究法律责任）1-51拉帮结伙，搞小团体。（50～100元，情节严重停职检查～辞退）1-52在店内外损害酒店形象和声誉的行为。（50～100元，情节严重辞退～开除）1-53挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱酒店的正常工作环境和秩序。（50-100元，情节严重停职检查～辞退～开除）1-54威胁、打击报复，牢骚满...
