县级机关民主建设交流材料与县级领导和责任单位挂点服务方案汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑县级机关民主建设沟通材料与县级领导和责任单位挂点服务方案汇编县级机关民主建设沟通材料一、推行党群议事会制度。县级机关党群议事会成员由党员代表和一般工作人员代表组成，其中党员代表占成员数的80%左右，一般工作人员代表占成员数的20%左右。通过“六步法”进行议事，即收集意见，确立议题—→调查讨论，摸清情况—→召开会议，民主议政—→汇报方案，形成决议—→实行公示，反馈结果—→督促落实，及时总结。到目前为止，全县76个县级机关党群议事会先后向所在党组提出有价值的意见和建议240多条，吸纳工作方案170多项，为党员群众兴办各类实事120多件，化解各类矛盾纠纷70多起，增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，融洽了党群关系。二、推行党员旁听党组会议制度。县级机关网党组每次召开会议前，将会议主要议题、时间、地点在一定范围内进行公示，并通过相关程序，选择1-3名党员参加党组会议的旁听。会议过程中，给每位旁听党员一定的时间发言，集中阐述各自的建议、意见。对旁听党员反映的重大问题和提出的重要建议、意见，党组在办理时限结束前将办理情况和结果及时反馈给旁听党员。目前，这一旁听制度已在全县76个机关全面推行，参加旁听的党员550多人次，共召开有党员旁听的会议260多个，讨论各类议题540多个。机关党员旁听党组会议制度，拓宽了党员参加党内事务、党内监督的渠道，确保了党组决策的科学性、民主性和可行性。三、推行党内公推直选制度。推行机关专职副书记公推直选制度，建立健全以“自下而上”为基础，“自下而上”与“自上而下”相结合的候选人提名制度，使党内提名更大程度地聚合民意。采纳“见面第1页共4页下载后可任意编辑活动、竞选演说、责任承诺、接受质询”等竞选规则和程序，鼓舞广阔党员同志通过参加竞选，走上机关党组织领导岗位。通过公推直选，符合条件的27位专职副书记走马上任。他们平均年龄28.5岁，其中，讨论生学历3人，本科学历21人，女性副书记5名。公推直选让一批政治素养高、工作能力强、年轻有为、热心党务的同志脱颖而出。第2页共4页下载后可任意编辑县级领导和责任单位挂点服务方案为加快培育一批规模大、带动力强的重点企业，推动全县工业经济加快进展、转型进展。现就实行重点工业企业县级领导、责任单位挂点服务制度制订如下方案:一、实施范围实际纳税100万元以上的工业企业。二、主要职责对重点纳税企业实行“一个企业、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”管理模式，为企业提供全过程、全方位服务。1、支持企业扩大生产。结合挂点服务企业实际，指导企业制定进展规划和经营策略，帮助企业提高管理水平和开拓市场，鼓舞企业加大资金投入和产品创新，进一步加大扶持力度，推动企业协调进展，提升企业规模和效益，实现产业结构调整和优化升级。2、帮助企业解决问题。深化现场，靠前指挥，及时听取企业的意见及要求，积极为企业出点子、想办法，努力帮助解决企业进展中的困难及问题，重点保障企业的用地、用水、用电、用工，协调银行及有关部门为企业融资并争取上级项目资金，以实际行动扶持企业扩能增效。3、优化企业进展环境。积极帮助企业协调与周边单位、群众的关系，妥善化解矛盾，切实维护企业的生产正常秩序；严格执行党风廉政建设的有关要求，杜绝“吃、拿、卡、要”，优化县域经济进展环境。三、工作要求1、挂点领导要明确工作目标，切实履行职责。每月至少要亲赴企业现场两次以上，全面准确地掌握企业运行情况，仔细讨论处理生产过程中的具体问题和实际困难，要对挂点企业生产中存在的问题召集相关部门进行讨论调度，切实帮助企业解决。下载后可任意编辑2、挂点责任单位要仔细履行挂点职责，切实加大项目帮扶力度，并安排专人常驻企业，积极协助企业落实有关政策和争取资金扶持。责任单位要把挂点领导每两个月帮扶挂点企业解决困难和问题的情况以及一时难以解决需提交县委、县政府讨论讨论的事宜，以书面形式于逢双月的26-28日报县工业办（县工信局经济运行股，联系人：，联系电话：），以便及时梳理上报。3、县委、县政府定期召开工业调度分析会，及时掌握挂点工作及重点企业生产情况，协...