班主任工作中的6点思考骆全梅1、不急于找家长协助教育学生
昨天有一件事使我有一些感触
有一位同学对老师的一些做法不解,我找他谈话,他态度不好,和我争论起来
下班以后,我想叫他家长过来一趟
一起对这位同学进行教育,因为临近中考,这个学生的思想状态着实令人担忧
因为这位学生是寄宿的,我想晚上与其家长电话联系,叫他第二天上午抽时间过来
晚上七点半的时候,我正准备打电话给这位同学的家长,这位同学来到了办公室
他说要和我谈谈
后来我们谈得很好,他认识到了自己言行的不妥,我也针对他他的焦虑和不安,进行了疏导
这次谈话化解了师生矛盾也解决了存在的问题
我不禁想到,如果这时候这位学生的家长在,是否会有这样的效果找学生家长一起协助对学生进行教育是我们现阶段常用的方法,但不是包治百病的良药
有时候家长的急躁暴怒未必对学生的思想教育有帮助
学生思想态度方面存在问题,尽量由师生共同解决,这既是教师自信的表现,又能促使老师努力寻求更多更好的教育途径和方式方法
2永远信任学生
人们喜欢把教师和学生的关系比作猫和老鼠,这种比喻里面有存在一个很危险的误区
那就是师生间的不信任
前天准备家长会的谈话内容,放学前叫同学们每人写一句话,说说现在最希望家长为自己做什么
一半以上的同学都写到了希望家长对自己信任和理解
我们教师常常抱怨学生不理解自己的苦心,可我们常常忽视了学生更需要我们的信任和理解
作为教师,我们在学生心目中是强势群体,我们的信任对他们逐渐成熟,又稚嫩不稳定的心灵是阳光雨露
中考在即,学生心灵负担很重,我们用自己的言行告诉他们,老师信任他们,理解他们,这不仅能鼓舞学生的斗志,更能有助于他们健康成长
当然,信任不应该是放任,信任是一种让学生能感受到的态度,而我们对学生状态的了解和帮助是使学生产生被信任感的前提和基础
3班主任应该是永远保持理性的强者
据我观察,对于逆反心理比较强的学生,老师急躁,甚至感