公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结公司“保先”教育活动领导小组:按照公司《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的安排,第二阶段是分析评议,时间是从××××年×月×日至××××年×月×日
按照上级党委下发的《关于公布“保先”教育活动分析评议阶段七个环节的具体操作办法的通知》的通知,党支部认真按照七个环节的内容开展工作,现将情况汇报如下:一、“广泛征求意见”环节的情况在这个阶段中党支部主要是围绕改进思想作风、工作作风和加强党的建设、围绕企业核心竞争力、管理能力、党员综合素质能力、工作能力和表率作用等方面的内容,向广大员工征求意见
征求意见主要从五个方面进行:一是发《征求意见表》
向全体员工发出《公司领导班子及成员征求意见表》、《公司各部室及党员征求意见表》份,收回份;二是召开座谈会
××××年×月×日,召开了座谈会,参加人员人,其中党员人,非党群众;三是个别访谈
公司“保先”教育领导小组成员,进行了访谈人次,分别征求了公司员工对班子、班子成员、部室及党员的意见;四是设立《先进性教育活动意见箱》;五是设立举报电话
公司举报电话设在公司办公室,电话号码:通过上述五种方式征求到的意见有:⒈对领导班子的意见三条一是应该把党员的标准搞清楚后,再谈先进性问题,具体体现在,在日常工作中,对照本职工作,检查自己是否称职;二是希望进一步发挥公司领导班子的核心作用,带领全体职工向更高的目标迈进;三是应该坚持公平、公正、公开的原则
⒉对班子成员的意见三条一是对所有成员的意见:按照党员标准,检查自己是否称职后,再谈先进性教育;二是对总经理黄仁兵:应进一步加强对各项管理制度的执第1页共5页行力度;三是对总工程师黄浩
应增强工作责任心,避免工作中的失误
⒊对部室意见对所有部室的意见:应把党员的标准搞清楚后,再谈先进性教育,具体体现在,应在平凡的工作中,对照本职工作,检查自己是否称职;对财务部