下载后可任意编辑司法行政强基固本三年规划与司法行政总结参考资料汇编司法行政强基固本三年规划一、指导思想以深化推动人民调解和司法所、法律服务所法律规范化建设为重点，进一步健全完善科学的管理体系和工作机制，努力提高基层司法行政工作专业化、法律规范化、信息化水平，为推动“平安、法治、和谐”建设做出积极贡献。二、工作目标通过坚持不懈地抓基层、打基础，抓法律规范、促进展，力争用三年的时间，实现人民调解组织健全、队伍结构合理、保障体系完善，基层司法所和法律服务所机构、队伍、业务、管理和基础设施法律规范化建设水平明显提升，把司法行政基层单位打造成为化解矛盾、促进和谐的坚强阵地，推动司法行政基层组织更好地服务经济社会进展、服务人民群众。三、主要任务（一）深化推动人民调解工作法律规范化建设，夯实第一道防线1.健全调解组织网络。一是进一步健全完善以县（市、区）人民调解工作指导委员会为统领，以乡镇（街道）人民调解委员会为主导，以工作片调解网为纽带，以村（居）调委会、调解小组和“十户三员”为基础，上下贯穿、左右衔接、相互配合的人民调解网络体系。二是大力推动专业性、行业性人民调解委员会建设，推动人民调解工作向矛盾突出、人群聚集部位延伸，做到有化解矛盾纠纷需求的地方就有人民调解组织。县市区医疗纠纷、道路交通事故调委会建成率达到 100%，劳动人事、物业纠纷调委会建成率达到 90%以上，规模企业第 1 页 共 10 页下载后可任意编辑和特别行业调解组织建成率达到 80%以上。三是切实加强调解组织法律规范化建设，全市村居镇街调解组织“六落实”（组织、场所、工作、制度、酬劳、经费）、“六统一”（名称、印章、标识、徽章、工作程序、文书格式）法律规范化建设率达到 70%以上。2.加强调解队伍建设。根据过硬队伍建设的要求，大力加强人民调解员队伍的思想政治、业务能力建设，努力造就一支政治合格，法律和文化水平较高，能适应新形势需要的高素养调解员队伍。一是建立专兼结合的人民调解员队伍。实行公开选聘、民主选举等多种方式，调整充实队伍，改善人员结构，形成专兼结合的人民调解员队伍。调解组织人员配备符合“镇（街）调委会应当配备调解员 5 人以上、并配备 1-2 名专职调解员，村（居）调委会应当配备调解员 3 人以上、至少配备 1 名专职调解员”标准要求的县市区达到 70%以上。二是抓好人民调解员培训工作。根据市局《关于加强新时期人民调解员队伍建...
