下载后可任意编辑吃空饷集中治理工作总结与各地县委党校进展调查报告汇编吃空饷集中治理工作总结一、基本情况我乡行政编制 12 人，事业编制 14 人,机关工勤编制 2 人
经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题
二、主要做法一是法律规范管理，建立机制
有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任
我乡领导高度重视，自觉加强管理制度建设，规定了内设机构的设置及职能编制，健全机制等法律规范了人事管理的制度
二是多管齐下，防患未然
我乡从制度入手加强管理，落实职能责任，建立了相应的责任分担机制
从单位人员编制、干部档案管理、人员合同管理等入手，各个环节严格监管
三、建议意见一是加大管理力度
设置日常监督举报电话，欢迎并鼓舞举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈
二是抓住关键环节
坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督
三是科学建章立制
根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善干部人事管理制度，进一步法律规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生
第 1 页 共 9 页下载后可任意编辑各地县委党校进展调查报告1997 年胡锦涛批示：“地、县党校是党校体系的大头，加强地、县党校工作，确保培育质量，是提高干部素养的一项重要措施，要切实把地、县党校办好”
县委党校是县委的一个重要部门，是县委直接领导下培育全县党员领导干部和理论干部的学校，是学习、讨论和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学进展观的重要阵地，是增强党性锻炼的熔炉，在加强执政党的能力建设、集中培训、轮训提高我县党员干部素养等方面都发挥了极其重要的作用
党校工作不仅是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，也是推动这一项伟大工程
