下载后可任意编辑国土机关能力构建方案与国土机关腐败整顿沟通材料汇编国土机关能力构建方案为了加强我局提高干部素养和增强干部能力工作的有效进行，成立了以局长曾柳钦同志为组长，局全体党组成员为副组长的领导小组。由人事股和办公室具体负责该方案的组织和实施。二、组织实施，培训学习（一）在每周五下午组织全体机关干部和下属单位干部职工，深化学习实践科学进展观，国土资源法律、法规，最新的土地矿产等相关政策，由办公室负责组织落实。（二）组织安排五期以上到省、市国土资源系统学习法律、法规和业务知识。由人事股负责组织落实。（三）为加强基层国土所队伍人员的素养和能力，从各个基层国土所抽调了 10 名工作人员到县局跟班学习业务。由办公室负责组织落实。（四）自行举办两期以上我局全体干部职工培训学习任务，培训天数不少于四天。由人事股负责组织落实。三、工作要求1、为了更好的完成本次工作任务，全体干部在培训学习中不得请假。仔细配合人事股、办公室完成好此次工作。2、人事股和办公室要配合好此项工作，争取在 9 月底以前完成以上培训计划。3、县局由副局长同志督查此项工作的进展情况和落实情况。4、县局各部门的负责人要统分认识到本次工作的重要性，积极配合好人事股和办公室组织落实此项工作。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑5、以上培训工作所需的经费用县局统一支付。第 2 页 共 3 页下载后可任意编辑国土机关腐败整顿沟通材料二是加大宣传工作力度。在加强自身学习的基础上，仔细组织党员干部学习“九个不准”，将其作为机关党员干部“必知”内容，与学习遵守党纪、党规和法律法规结合起来，与深化开展国土资源领域腐败问题治理工作结合起来，使党员干部分分秒秒警醒，时时刻刻铭记，事事处处做到。三是狠抓日常制度落实。从抓上下班制度开始，及时督促人员按时考勤，按时值班，确保在位履职和政令畅通。并将“九个不准”工作纪律作为机关的日常管理制度，制作成展示牌公示，主动接受广阔人民群众的监督。四是加强对吃拿卡要行为的监督。严格遵守并检查招待制度的落实情况，按规定搞好对口接待，非工作原因不得随意组织和安排公务就餐，严禁酒后驾车。与服务对象或查处对象沟通，了解系统工作人员在办理事项时，有无收受礼品、礼金和索贿现象，有无不接受好处而不热情服务的现象，掌握人员动向，确保人员无违纪行为。五是加强行政效能监察。教育执法监察人员在履职时出示执法证件，按程序执法...
