下载后可任意编辑在煤矿中层干部会上的讲话与在煤矿宣传思想工作会上的讲话汇编在煤矿中层干部会上的讲话1 月 8 日，我们召开了 XX 年总结大会。在会上，XX 局长总结了过去一年来我局的基本经验、存在的问题，提出了今年全局工作的指导思想和总体思路。今日，我们召开目标责任签订大会，就是要把局今年工作的指导思想分解为具体的责任目标，落实到每个责任单位，使各单位明确今年工作的奋斗方向。刚才，各单位的目标已经签订，部分单位代表进行了表态发言，各主管领导也就有关工作做了安排，关键是要抓好落实。现在，根据局党委讨论的意见，我就今年全局应该把握的问题讲几点意见。一、加强学习，提高分析和解决问题的能力关于加强学习的问题，局领导在不同的场合已讲过多次。为什么今日还要再讲呢？因为有些同志至今仍没有认识到学习的重要性和紧迫性，以为凭着自己的老底子、老经验就能应付一切，不管客观形势是否发生变化，都用自己的一套老办法去解决；还有一些人搞不懂学习的内涵，不会学习，他们有强烈的学习欲望，就是不知道从何学起，应该学些什么，给人的印象是事倍功半、收效甚微。干部职工的素养问题，成为了我们前进中的障碍。加强学习，是解决素养问题的唯一办法。首先，要充分认识学习的重要性、紧迫性，热爱学习。随着社会科学技术的进展，知识在迅速地更新，因此，只有不断的学习新知识，更新自己的知识结构，才能不被社会进展所淘汰。有人断言：21 世纪的文盲不是不识字，而是不会掌握新的科学知识、知识结构陈旧的人。我局经过近 20 年的进展，已经不是当初简单的行政管理，而进入了专第 1 页 共 18 页下载后可任意编辑业技术型管理阶段，尤其是参加政府宏观调控以后，管理的内容就更加丰富。这就对我们的素养提出了更高的要求。我们的人员来自社会各个方面，素养参差不齐，专业各不相同。从前年以来，我们就把队伍素养的提高作为一项重要工作，选拔 7 名青年脱产深造，与 XX 大学联合举办行政管理专业函授班，每年进行几次全员培训考试等等，这些措施都是要大家充分认识学习的重要性。但是，大家应该明白，十年树木，百年树人的道理，人才的培育不是一朝一夕的事情，因此，目前我们面临的人才结构不合理、专业人员不足，仍是我局一个较长时期内的主要问题。唯有加强学习，我们才能紧跟时代，更新观念，开阔视野，与时俱进；才能增长才能，明辨是非，不断提高认识问题、分析问题的能力；才能适应矿产资源管理...
