下载后可任意编辑基层单位下半年计划生育工作计划与基层卫生综合改革工作计划汇编基层单位下半年计划生育工作计划,计划生育工作计划范文(篇一)：XX 年下半年**乡镇人口计生工作计划XX 年下半年全镇人口和计划生育工作指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学进展观，仔细贯彻各级人口计生工作会议精神，全面实施人口和计划生育“十二五”进展规划，继续深化人口计生综合改革，扎实开展“婚育新风进万家”活动，着力构建“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”六大工作机制，为促进全镇经济社会、人口和资源持续进展作出新的贡献。一、抓责任落实，健全统筹协调机制一是坚持“一把手亲自抓、负总责”不动摇，建立健全统筹解决人口问题协调机制，层层签订目标管理责任状;二是把人口计生工作纳入重大事项督查范围，每季度召开一次计生办公会，年中召开一次大型工作督办会，定期检查通报，年终严格考核评估、奖惩兑现，确保工作落到实处;三是严格落实人口和计划生育“一票否决”制度;四是仔细配齐村(居)组级信息员，并落实相关酬劳;五是定期召开镇内有关职能部门协调会议，全面形成计划生育资源共享、齐抓共管格局;六是加大对人口和计划生育工作人、财、物的投入，为人口计生工作的顺利开展提供保障。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑基层卫生综合改革工作计划1.全面推动政事分开、权责清楚、运转顺畅的管理体制和运行机制改革，各中心须上报改革申请报告及相关职工会议记录，确保中心的改革拥有充分的群众基础。2.根据稳步推动原则，进一步深化区域医联体建设工作，出台医联体相关规程和制度，建设并试运行区域影像中心、心电中心、检验中心和消毒供应中心。3.建立社区卫生服务中心“四报”制度，即年初报送卫生技术人员岗位设置和聘用计划、报送人才培训和培育计划、报送基建项目计划、报送医疗相关设备采购计划。二、人事制度改革工作4.制定无院籍化管理具体实施细则及区域卫生技术人员沟通实施办法，同时做好无院籍化管理宣传工作。5.出台全区社区卫生服务中心卫生技术人员培训及培育实施方案，建立卫生系统反应性和满意度“月评”制度，并做好与 360 度绩效管理评估指标体系和人员聘用管理的衔接工作。三、分配制度改革工作6.修改和完善 360 度绩效管理评估方案及实施手册，合理调整群众知晓率和满意度评估分值，结合 XX 年工作目标相应调整各项指标赋值和权重。7.各中心制定...
