月份劳务队月度考核表项目名称：队长姓名籍贯劳务人数班组长人数分包内容劳 动 合 同签订份数工 期联系电话评 分 标 准工作范围考核评分标准分值（100 分）考核得分扣分原因劳务队的素质（20分）花名册1. 劳务队及时更新《花名册》信息报项目部。2. 《工资表》人员与《花名册》人员一致。3. 劳务队每月按时将劳务人员的考勤报回项目部。3 分劳务人员持证情况1. 特殊工种持证100%，人、证一致。2. 普通技工持证70%以上。2 分班组稳定1. 无转包现象，否则此项不得分。2. 班组长稳定无更换。3. 劳务人员无频繁更换现象。4. 劳务人员之间无打架斗殴。5 分工资支付1. 无恶意拖欠劳务人员工资。2. 有能力暂时垫付农民工工资。3. 无劳务人员上访、闹事及工伤等问题。4 分工作态度1. 配合项目部的管理，服从项目安排。2. 主动、准时参加项目部组织的“碰头会”。3. 在现场劳务人员着工装、戴胸卡、安全帽。4. 无辱骂、殴打项目部管理人员。6 分安全生产（20分）安全管理1. 服从项目管理，能正确佩戴安全护具。2. 对所处施工区域或管理范围内的作业环境、机具设备、工具经常性的进行检查，并记录。3 分安全教育班前十分钟进行班前安全教育，并做好记录，每周将记录报回项目部。否则酌情扣分。5 分规范操作1. 执行操作规程，并按照最新有关安全规范及需要采取安全保护措施。2. 无违章作业现象。4 分架体搭设1. 架体搭设符合规范要求。2. 依项目要求进行搭设和加固。否则扣除相应分数。5 分消防1. 施工现场无私拉乱接现象。2. 未经批准， 办公区、 宿舍不得使用电炉、碘钨灯、电暖气、电热器等不安全设施。3. 危险化学品的储存和使用符合有关操作规程和法律法规的规定。4. 违规使用电器等造成火灾等事故的不计分。3 分月份劳务队月度考核表项目名称：质量（20分）质量管理1. 因劳务队的原因造成返工，但能在限期内根据项目要求及时、认真整改的酌情扣分。2. 认真按照现行施工规范、质量标准和图纸设计的要求及项目部发出的技术交底，严格进行施工。3. 质量不合格但不配合项目管理，不予以整改的不得分。3. 质量不合格且修补后仍达不到要求的不得分。12 分实体质量1. 实测实量。2. 观感。8 分文明施工（15分）现场文明环境保护1. 做到工完、料净、场清。2. 宿舍空气通畅，整洁卫生。3. 职工食堂整洁、卫生良好、无蚊蝇。4. 物料堆放整齐，标识醒目。5. 生活垃圾定点存放，及时清运，施工垃圾运至指...
