劳书编号劳 动 合 同（范本）三河市人事劳动和社会保障局制2 在签订本合同书前，乙方确认已经充分阅读并知悉甲方的相关规章制度，在同意甲方规章制度的基础上与甲方签订本合同，乙方同时确认对本合同书各条款的法律含义完全了解。根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章及政策，甲乙双方经平等、自愿、公平协商，同意签订本劳动合同，共同履行。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第一 种形式：（一）固定期限：自 2009 年 8 月 1 日起至 2011 年 7 月 31 日止（目前期限为两年） 。其中，试用期自 2009 年 8 月 1 日起至 2009 年 9 月 30 日（不超过两个月）。（二）无固定期限：自年月日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自年月日起至年月日。甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称三河 XX诚诺人力资源服务有限公司姓名吕道付性别男企业类型有限责任公司电话此处应填写家庭固定电话和个人移动电话两个号码住所XXX 住址（法定联系方式）XXXX 法定代表人（主要负责人）XX 身份证号码XXX 电话0XXX0 文化程度小学说明劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系的法律依据。用人单位必须及时签订劳动合同，劳动者应提交身份证件；续订的应持原劳动合同。劳动合同具有法律效力, 双方必须严格履行。3 二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事项目根据实际情况自行拟定工作，工作地点为项目所在地的地址。第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点、工作岗位、工作内容和职责。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行（一）标准工时工作制。( 一) 标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制: 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定的节假日以及探亲假、婚丧、计划生育、带薪年休等休假权利。第六条...
