劳动用工合同范本2017VIP免费

劳动用工合同范本2017 ___________(甲方 ) 招( 聘) 用_____________(乙方 ) 为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同 管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限( 一) 甲、乙双方同意按以下第 ______ 种方式来确定本合同期限：1. 有固定期限：从 ______ 年______ 月______ 日起到 ______ 年______月______ 日止 ; 合同期限为 ______ 年______ 个月 ; 2. 无固定期限：从______ 年______ 月______ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止 ; 3. 以完成一定的工作为期限：从______ 年______ 月_______ 日起至_____________工作任务完成时止 ; 并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。( 二) 双方同意本合同有效期的前________ 个月为试用期。劳动用工合同范文节选 ! 二、工作内容( 一) 乙方的工作岗位 ( 地点、部门、工种或职务)___________________________. ( 二) 乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产( 工作) 任务。三、劳动报酬( 一) 乙方试用期间的工资标准为：_____________元/ 月。( 二) 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______ 种工资形式：1. 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________ 、________ 、________ 、_________ 、________ 、_________ 乙方正常工作情况下的最低工资标准为 ______ 元/ 月。2. 计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________ 元/ 月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。3. 岗位工资：乙方的岗位工资标准为______ 元/ 月; 如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4. 其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。( 三) 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资; 甲方的工资发放日为每月_______ 日。( 四) 甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇( 一) 社会保险1. 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金; 2. 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3. 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇...