下载后可任意编辑审计局精神文明建设工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，深化贯彻落实党的 xxx 精神，紧紧围绕全市经济社会和改革进展的大局，,以开展社会主义核心价值体系教育为主线，着力深化“漂亮乡村·文明家园”建设,提升创建理念，健全创建机制，丰富创建载体，扎实推动思想、道德、法治和文化建设，为审计监督全覆盖提供持久的动力，不断增强审计机关的软实力和影响力，促进审计事业全面、文明、健康进展。二、创建目标. 根据精神文明建设的标准和新常态下审计工作的总体要求，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深化持久地开展文明单位创建活动，全面提升我局文明创建工作总体水平;精神文明建设富有特色，目标明确，措施得力，创建工作不断出新;审计人员“强素养”，审计监督“咥实活”，审计工作“创争出”，巩固保持省级文明单位标兵荣誉称号，通过长期不懈的努力，把我局建设成为精神状态奋发有为、人际关系团结和谐、服务质量不断优化的国家级精神文明单位。三、创建要求(一)开展全局创建，深化精神文明创建活动。一是健全“党组统一领导、党政齐抓共管、创建办公室积极协调、处室各负其责、干部职工全员参加”的精神文明建设领导体制和工作机制，层层签订目标责任书，责任到人。坚持党组每半年专题讨论 1 次精神文明建设工作。巩固成果、总结经验、强化措施，不断提升精神文明建设工作水平。二是建立全局创建工作格局。统筹各类精神文明创建活动，做到人群上全覆盖，努力使文明创建成为全局干部职工践行社会主义核心价值观，参加和谐社会建设的有效途径。根据省、市级文明单位测评体系，结合陕西省文明创建常态化管理系统的运行使用，进一步法律规范创建程序，加大创建指导，强化过程管理，切实提升创建质量。(二)加强教育，提高干部思想道德素养。一是落实社会主义核心价值体系，深化开展“厚德陕西”、“厚德安康”的道德实践活动，实行多种形式，实施“六德”工程。二是仔细开展以《公民道德建设第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑实施纲要》为主题的学习教育活动，坚持办好“道德讲堂”，全年开展学讲活动 4 次，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观;坚持以人为本，提升素养这一核心，立足本职岗位，以敬业奉献、诚实守信为重点，加强“四德”教育，引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。三是开展“道德法律规范在岗位”活动，以...
