XX 养老院用工协议甲 方:XX 养老院 法人代表 乙方姓名:_______ 性别_________年龄_________身份证号_________ 家庭住址_____ 双方依据平等互利的原则,达成如下协议:一、用工服务宗旨:使 XX 养老院护理规范化,卫生标准化,管理明朗化,老人幸福化
二、用工服务范围:入住老人日常生活护理及卫生(老人的衣食住行)三、合同期限第一条 合同期限______年_____月_____日至_____ 年_____月_____日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限
第二条 合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日
四、试用期满后工资计算方式: 1、乙方的基本工资为 400 元,在保证甲方正常运行的前提下乙方有权增加自己所护理的人员a :甲方每分配一位半自理人员或两个自理 2 级人员给乙方 50 元护理费, 甲方每分配一位全护人员给乙方 100 元护理费,B:甲方每减少一位半自理人员减乙方 50 元护理费,一位自理 2 级人员减乙方护理费 25 元,甲方每减少一位全护人员减乙方 100 元护理费C:后勤人员工资按谈定见第七项
2、工资以押一个月为标准,结算日为每月 30 日,工资发放日为每月 8-10 日五:甲方的权利和义务:1、甲方有监管护理的权利,乙方应严格按照甲方的管理条理执行并给予合理化建议
2、甲方给乙方提供住宿和饮食,若是白天班的按实际处理
3、甲方应协助做好老人家属沟通
4、乙方若达不到甲方护理要求甲方有权取消本协议
5、甲方不得无故拖欠乙方工资
6、甲方和乙方是简单雇佣关系,乙方根据身体状况量力而行,甲方不负责乙方的医疗和养老费用,约定的另外注明在第七项
六:乙方的权利和义务:1、