学校校本培训计划 为全面提高教师素质，不断我提高教育教学水平，适应新的形式，提高教师的教学水平，使教师不断掌握新知识，新方法，经教研会研究决定现将本学期学校培训计划制定如下：一、教师继续教育方面：1、更新观念，提高认识，不断更新知识，树立终生受教育的观念
2、公私结合，订阅报刊、资料
做到一人确保一份刊物，掌握新知识，学习新知识
3、为教师提供条件，鼓励其进行自学、进修
4、学以致用，把学到的新知识，新方法，应用到自己的教学实践中去，大胆进行教科研，教学实验，教学方法的探索，每位教师都要积极参与并有自己的科研课题
5、学期末作好总结，将各位教师继续教育情况转换成学分，记入各自的继续教育档案
二、师资培训方案1、学年初分科认真学习新课程标准精神，深入研究新课程教育，深刻领会其精神实质实现教学方式、方法的转换，为转换将进入实施新课程的年级奠定良好的基础
2、实施名师带动工程，全校选取 5 名名师，明确职责与要求，按计划定期对教师进行业务培训，并切实起到积极领导带头作用
3、学校定期开展教研活动，举行公开课、示范课，组织教学观摩活动
4、学校教研会采取集中与分散学习的活动形式，结合学校开展各项科研课题，学期末推广成熟经验 5、学校每月一次的教师论坛活动，每月一个主题，主要是讨论解决教育教学中存在问题，形成成果，并且作用于以后的教育教学
三、培训活动内容及安排：九月份1、分散学习新课程标准理论学习笔记不少于 20 页（以学习《走进新课程》和《新课程标准解读》为主）
政治学习笔记不少于 20 页（以各种报刊文章的摘抄，各种会议记录，个人心得体会，个人感悟等）
2、组织教师按新课程进行集体备课并举行公开课
3、组织全体教师观看新课程培训学习活动录象
4、教师论坛主题：如何转化差生
十月份：1、全校集中看录象，学习特级教师先进教学经验，每位教师要撰写一篇关于教育骨干教师教学的论文
