苏宁易购 1200 工程招聘简章一、企业简介苏宁易购（www
suning
com）是全新的 B2C 企业，她的出现也标志着苏宁电器正式进军电子商务行业
苏宁易购依托先进的信息技术，给消费者提供最为便捷的购物方式，满足其个性化购物需求
2010 年初正式上线即进入行业前十，2011 年上半年已跨入行业四强，她正在成长为中国 B2C 市场一颗闪亮的新星
未来十年，苏宁易购将实现销售规模 3000 亿元，注册会员数 1 亿人，整体团队 2
5 万人，产品线涵盖百货（服装鞋帽箱包、钟表首饰、母婴家居、日化等）、家电、图书、音像、虚拟商品等，云计算、云服务能力位居世界领先行列
二、1200 工程介绍1993 年起，苏宁开始引进应届毕业生
从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量
2003 年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进 1200 名 03 届本科毕业生，"1200"因此得名
此后，1200 工程项目组正式成立，专门负责 1200 员工的招聘引进、培训培养、选拔任用
三、招聘岗位序号产业类别岗位学历专业要求岗位职责描述1易购职能类计划专员本科1、工商管理，财务管理类专业优先1、跟进公司各类工作计划的进展2、参与重要事件调查、处理与汇报3、跟进各项决议的执行情况4、考核工作计划的完成情况5、对集团各总部中心、大区和子公司的经营管理进行例行检查6、调查重大违规、失职行为，并追究其法律责任7、及时发现并处理企业运作中问题2人力资源管理本科1、人力资源管理类及统计学类专业优先1、制定招聘、培训、薪酬模块标准第 1 页 共 4 页2、心理学类专业优先2、制定招聘、培训、薪酬模块流程 3、监督招聘、培训、薪酬模块实施3营销类会员营销专员本科1、营销类、经济类、管理类专业优
