人才培养改革方案方案为了贯彻落实全国和全省《关于大力发展职业教育的决定》，使学校人才培养目标符合中等职业教育办学规律，人才培养规格符合中等职业教育要求，坚持以服务为宗旨、以就业为导向，以能力为本位，以学生为主体，立德树人，促进人才培养模式的改革创新，提高学生的综合素质和职业能力，使中等职业教育更好地适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求。根据教育部 2009 关于制定中等职业学校教学计划的原则意见，结合实际，学校制定了专业人才培养方案。一、人才培养的原则根据目前企业和劳动力市场对人才的需求，中职学校各专业应以服务经济建设为目标，以就业为导向，倡导以学生为主体的教育理念，以提高学生的专业能力和操作能力为宗旨，建立以岗位能力为基础的多元化、灵活性与选择性相统一的教学机制。通过专业基础理论的教学和具体的岗位职业技术实践活动，培养学生分析问题和解决问题的能力，并指导学生把所学到的专业知识运用到具体的实践中，帮助学生积累岗位经验，为步入社会工作打下基础。各专业人才培养应体现以下原则：1.坚持以就业为导向，面向社会、面向市场，围绕经济社会发展和职业岗位能力的要求，确定专业培养目标、课程设置和教学内容。 2.坚持德育为先，把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，引导学生树立中国特色社会主义共同理想，弘扬民族精神、时代精神，加强以爱岗敬业、诚实守信为重点的职业道德教育。 3.坚持“做中学、做中教”，突出职业教育特色，高度重视实践和实训教学环节，强化学生的实践能力和职业技能培养，提高学生的实际动手能力。4.坚持工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，正确处理公共基础课程与专业技能课程之间的关系，合理确定学时比例，确保中等职业教育培养目标的实现。5.坚持统一性与灵活性相结合，在严格执行国家有关规定的基础上，学校可根据蒙城处于皖北地区的经济、行业特点和社会发展需求，在课程设置、教学安排、教学手段和方法上有一定的灵活性。 6、以突出职业技能培养为特色，实行“多证制”教育人才的培养要把提高学生的职业能力放在核心位置，加强实践性教学环节，要以专业知识、基础能力及管理操作能力为本位构建培养方案，对岗位进行能力分解，根据各专业的技能特色，要以具有较扎实的专业知识、较强的专业能力和操作技能为核心，形成其专业领域的实训教学体系，并以获取从业资格证书为主体，实行“多证制”制度，提升学生的就业能力...
