医院消防四个能力自我评价VIP免费

×× 医院消防安全“四个能力”自我评估表评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因检查消除火灾隐患的能力（30分）1、设置或明确确定本 单位消防工作的 归口管理职能部门，确定消防安全 管理人负责本单 位的消防安全管理，明确单位员工 岗位消防责任（5 分）。①未设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门的扣2分；②未确定消防安全管理人的扣 1 分；3 未明确单位员工岗位消防责任，每发现 1 人扣 0.5 分，扣完为止。③?????? 现 场 核 查文件资料看是否设置或明确确定本单位消防工作的归口管理职能部门；④??? 现场核查消防安全管理人并提问；②每个岗位抽查1 名员工并提问。至少要抽查 8 名员工，具体为 1 名具体负责消防安全的保安部经理、2 名保安、 2 名消防控制室值班人员、3名员工（无消防控制-2（个别员工抽查回答不完善）? 室 的 加 抽 保 安 、 员工)。③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位责任情况。2、单位每月进行一次 全面防火检查，并填写检查记录（6 分）。①未每月开展防火 检 查 的 扣6分；②检查记录不符合要求的扣2 分。查阅防火检查记录。3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位和频次，并做 好巡查记录（填 写统一格式的巡查记录本）；医院 应当开展夜间防火巡查； 消防控制 室按规定记录每 日的值班情况（填写统一格式①未按要求开展防火巡查的扣6分；②巡查记录不符合要求的扣2 分；3 消防控制室无值班记录的扣 3 分；4 值班记录不符合要求的扣 2 分。查阅防火巡查记录和消 防 控 制 室 值 班 记录。-2（个别值班记录简单）? 的值班记录）。（6分）检查消除火灾隐患的能力（30分）4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（ 2分）。单位员工未在班前、班后进行检查的，每发现1人扣 0.5 分，扣完为止。①检查第 1 项检查考评方法抽查的人员；②查看员工工作记录( 无 记 录 的 现 场 提问)，在班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查、消防控制室值班 时发现的火灾隐患，检查巡查值班 人员立即督促整改，当场整改不了的，要报告消防安全管理人， 制定整改计划， 明确整改措施、整改时限，限期消除， 并①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的，每处扣 1 分；②现场检查发现存在明显火灾隐患，每发现一...