华为硬件测试类行为标准样例VIP免费

文档来源为 : 从网络收集整理.word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 . 1 第一部分现有资格研发过程行为认证第1单元：恪守职业道德单元要素认证项( 关键域 )行为要点( 关键行为 )关键指标资格级别要求实际行为实际指标证据认证人员确认1.1 严谨求实严谨认真对待研发每一个环节—一~五级□ □ □ □A B C D求实实事求是，不弄虚作假、文过饰非—□ □ □ □A B C D1.2 遵守保密协议签定保密协议签定保密协议—一~五级□ □ □ □A B C D遵守保密协议严格遵守保密协议无违反协议的行为□ □ □ □A B C D文档来源为 : 从网络收集整理.word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 . 2 第2单元：承担研发任务（硬件测试）单元要素要素分解( 关键域 )行为要求要点( 关键行为 )关键指标资格级别要求实际行为实际指标证据认证人员确认2.1 参与产品技术方面系统级规划、设计、评审产品需求规格1. 参与评审， 了解产品和单板所需功能和对测试的需求。2. 在评审中考虑产品的可测性、可维护性和可生产性需求。评审意见的有效性、准确性五级□ □ □ □A B C D产品硬件总体设计1. 参与评审， 了解产品所需功能对硬件的需求，判断硬件设计是否满足功能需求；2. 判断产品的可测试性、可维护性是否合理；3. 参与硬件设计， 保证硬件具有良好的可测试性。设计准确性完备性评审意见的有效性准确性四~五级□ □ □ □A B C D产品测试计划1. 负责或参与制定、评审产品测试计划，保证测试时间和人员、仪器资源的合理性。资源和进度偏差评审意见的有效性三~五级□ □ □ □A B C D产品测试方案1. 调研产品行业标准，制定或评审产品测试方案并组织实施。2. 设计产品测试规范。评审意见的有效性准确性设计准确性完备性三~五级□ □ □ □A B C D2.2 承担具体的硬件测试、 评审、监控硬件正规检视1. 组织、 推动和监督硬件正规检视工作规范进行并给予指导。2.对硬件正规检视进行评审和总结。组织推动工作的有效性评审意见准确性三~四级□ □ □ □A B C D1. 熟悉有关产品和单板原理和有关标准、协议。熟悉硬件正规检视流程。2. 参与硬件正规检视，在相应的规范、正规检视提出出问题数量和质量问题描述清晰，反馈规一~三级□ □ □ □A B C D文档来源为 : 从网络收集整理.word 版本可编辑 . 欢迎下载支持 . 3 checklist的指导下对单板硬件正规检视，发现硬件设计问题，保证...