协信集团主要权限体系划分1
协信集团对下属公司不同的战略定位:1
对控股公司中城联,集团采用战略导向的管控模式,主要通过完善法人治理结构通过董事会进行管理1
发展相对成熟的商务发展公司,集团应采用战略导向的管控模式1
对与主业密切相关的全资子公司物业公司,集团应采用偏操作导向的管控模式1
城建、长信、购物中心是集团全职子公司,也是集团主业,集团采用操作导向的管控模式,通过总部-子公司-项目公司的功能配置、权限划分得以实现2
集团主要权责确定集团主要权责是指管理主线贯穿集团总部、下属公司和项目部三个层次
主要是:战略管理、投资管理、人事任免决策权、财务管理、品牌推广、信息管理等3
权限体系遵循主要原则:3
集团总部是资源整合平台,服务支持和协调监控中心3
全资子公司权限原则3
全资子公司战略、投资和高层人事任免决策权责集中,日常经营管理类决策权责下放3
全资子公司财务管理、品牌推广、信息、客户管理、企业文化、标准规范、重大采购权责、内审稽查集中,其他经营管理权责下放3
履行期限长的权责集中,履行期限短或需要快速决策的权责下放3
能共享集团资源、有利降低成本且能提高效率的权责集中,不能共享集团资源、具有行业特点的权责下放3
计划外事项处理权责集中,计划内事项处理权责下放3
控股子公司权限原则3
董事会审批战略与重大事项来实现管控
如战略与年度计划预算审批、重大项目投资的可行性论证、重大项目实施过程中的关键节点监控3
财务管理上:董事会通过由集团委派主要财务人员、资金审批、上报财务报表等多种财务手段进行监督管控3
中成联总经理在董事会的授权下,独立领导业务运作,集团相关职能部门给予业务上的指导、支持和信息备案工作美文欣赏1 、 走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界