NO.* 1N0.* 一、判断题( 本大题共 20 小题，每小题2 分，共 40 分)1、论文式考试是当今世界各国主要采取的考试形式。（） 本题得0 分正确错误显示答案2、社会主义条件下的上下级关系，首先是一种同志式的平等关系。（） 本题得 2 分正确错误显示答案3、阿拉伯商人相信“欲交易，必先交友”。（） 本题得2 分正确错误显示答案4、在日常生活中，人们常常把人的气质叫做“脾气”。（） 本题得0 分正确错误显示答案5、美国心理学家李瑞概括出人际关系的六种行为模式。（） 本题得2 分正确错误NO.* 2N0.* 显示答案6、各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的导火索。（ ） 本题得0 分正确错误显示答案7、任务小组最适合于解决较为复杂的团体冲突。（） 本题得2 分正确错误显示答案8、编码是指将所要传递的信息，按照一定的编码规则，编制为信号。（）本题得2 分正确错误显示答案9、结构化面试中，主试人可以随意改动提问内容、方式、时间和评分标准。（ ） 本题得2 分正确错误显示答案10、小道消息是非正式沟通的一种形式。（） 本题得2 分正确NO.* 3N0.* 错误显示答案11、任何冲突产生的结果都是不良结果。（） 本题得2 分正确错误显示答案12、发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。（） 本题得2 分正确错误显示答案13、“长袖善舞，多财善贾”告诉我们的道理是读书时要尽量做到熟读精思。（ ） 本题得2 分正确错误显示答案14、违背语言运用规律所造成的沟通障碍最主要的就是读音错误。（ ） 本题得 0 分正确错误显示答案15、人类的沟通模式是预先确定好的。（） 本题得2 分NO.* 4N0.* 正确错误显示答案16、领导者要有宽阔的知觉视野，这在心理学上叫做注意分配能力。（）本题得2 分正确错误显示答案17、曾任美国总统的克林顿被称为“伟大的沟通者”。（） 本题得2 分正确错误显示答案18、在现代企业组织中最常见的冲突是专业技术人员与直接管理人员之间的冲突。（） 本题得2 分正确错误显示答案19、在关键时刻挺身而出帮助上级，是让上级对你另眼相看的最佳途径。（ ）本题得2 分正确错误显示答案NO.* 5N0.* 20、一个下属只能接受一个上级的指示和授权。（） 本题得2 分正确错误显示答案二、单选题( 本大题共 20 小题，每小题2 分，共 40 分)1、沟通的灵魂是指（） 本题得2 分A、心理素质B、方式技巧C、创新思维D、文化底蕴显示答案2、下列哪种方法与技术起源于德国心理...
