1 / 6 南昌市第十四中学年度“优秀教师”评选方案一、指导思想为培养和造就思想觉悟高、思德修养好、专业素质优、教案业绩佳、管理能力强的教育教案、科研优秀教师，发挥优秀教师引领示范作用，调动广大教职工的积极性，使教职工学有榜样、赶有方向，提升师资队整体层次，建设高素质教师队伍， 现结合我校实际， 特制订《南昌市第十四中学 “优秀教师”评选方案》二、校评审小组组长：刘黎明胡琴悦副组长：刘金平龙卫华谭莲 刘国华评委成员：顾青宋道文罗强秦福泉黄新权傅文王伟朱丽燕朱元红邹波 王文晖彭姝喆三、评选对象学年度全体在编在岗专任教师，评出“优秀教师”名。四、评选条件、热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守学校的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，师德高尚；、对教案工作仔细负责，有较高的教案水平，能仔细执行《教师职业道德规范》，教案各环节均能仔细负责；、刻苦钻研教案业务，在教育思想、教案内容、教案方法等方面的改革有明显成效；做到因材施教，课堂教案效果2 / 6 良好，受到学生欢迎，同行公认（教案等级评价达等以上或有一个等，学生评教等以上占比以上）；、积极承担教案任务，积极参加学校组织的教研活动。、在教育教案、科研工作有突出业绩者、凡在本年度教案工作中出现下述情况之一者，取消该年度优秀教师评选申报资格。（）不服从教案任务安排者；（）发生过教案事故者；（）有旷工行为者；（）体罚学生，造成恶劣影响者；（）无故不参加学校组织的教研活动者；（）受到学校纪律处分或违反法律法规者；（）不仔细履行职责，给学校造成负面影响者（）教案成绩在同类比较中偏低；（）违反师德师风搞违规家教等；（）请病假一个月或请事假半个月以上者；五、评选细则详见评选量化考核表。六、评选程序及考核办法、制订《南昌市第十四中学“优秀教师”评选方案》及《南昌市第十四中学“优秀教师”评选量化考核表》，并公示于校园网征求教师意见；3 / 6 、采取个人申请和所在教研组推荐相结合的办法，每个教研组推荐人（含参加中交流轮岗的教师）；、申报者统一填表并自评打分后交校办；符合评选条件的教师统一填写《南昌市第十四学“优秀教师”评选量化考核表》（自评用，见附件一）并附上各类相应证书复印件等证明材料，于月日前报办公室；、校评审小组组织对申报教师的自评分值进行资格审查复核，确定“优秀教师”候选人名，月日前；、将侯选人名单进行公示天。、月日前，召开教工...
