司法行政系统建设情况调研报告(1) 一、全市司法行政系统队伍基本情况编制情况。全市司法行政系统政法专项编制314 名，实有人数337人。事业编制104 名，实有人数96 名。全市司法行政局机关领导职数25 名，实有领导数32 名，占总人数 %，内设机构领导职数162 名，占总编制数%。其中市司法局政法专项编制 38 人，实有人数44 人; 领导职数6 名，实有领导数6名，占总人数 %;内设机构领导职数16 名，实有 14 名，占总人数 32%;事业编制 38 名，实有人数 28 人。辖属各县司法局5 个，政法专项编制263 人，实有人数293 人; 领导职数19名，实有领导数26 名，占总人数 %;内设机构领导职数41 名，实有领导数46 名，占总人数 %;事业编制 66 名，实有人数 68人。基层司法所队伍情况。我市共设司法所96 个，有建制83 个，非建制13 个，“立户定编” 后，现有司法所编制173 名，实际在岗人员163名，163 名工作人员身份中大学本科22 人，占%，大专 76 人，占%，中专高中65 人，占 %，其中法律专业68 人，其他95人，35 岁及以下 81 人，占 49%，36 至 45 岁有 35 人，占 22%，46 至 55 岁有 38 人，占 %，56 岁及以上的有9 人，占 %。总体年龄趋向年轻化。素质情况。我市司法行政队伍的年龄、文化及专业结构从总体上看基本合理。通过近年来的素质教育和开展各项专业培训活动，队伍的整体素质得到较大的提升。主要表现在：一是政治素质好。干警认真学习政治理论，政治觉悟不断提高，思想和行动自觉与中央保持一致; 二是廉洁自律。广大干警恪守职业道德和执业纪律，未发现有违法违纪的人和事; 三是事业心和责任感不断加强。绝大多数干警扎实工作，积极奉献; 四是业务素质不断提高。通过各种形式学习和培训，队伍的业务水平和工作能力有较大提高，能胜任本职工作，完成工作质量较好。二、队伍中存在的困难和问题机关队伍存在的实际困难、问题和原因1、司法行政干警专业水平不够高。司法行政部门肩负着普法、依法治理、法律援助、法律服务管理、人民调解等与法律运用密切相关的工作职能，决定了我们队伍必须是一支对法律掌握比较透彻的队伍。由于多种原因，现队伍存在着法律水平不够高的问题，不能满足人们日益对法律服务的需求。其主要原因是：一是统一的国家司法考试影响着法律服务业人员的从业问题，部分县出现近几年国家司法考试零过关现象，如揭西县、惠来县参加考试人员都未冲过门槛;二是人...
