市名师工作室建设实施方案为充分发挥名师的示范、引领作用，打造一批具有良好师德修养、先进教育理念、厚实专业素养、扎实教科研能力的名师队伍，实现“出名师、办名校、育英才、创特色、塑品牌” 的工作目标， 根据《东营市教师梯级培养实施意见》，结合全市名师工作室建设实际，制定本方案
一、工作目标以名师为引领，以学科为纽带，以工作室为载体，组建教师专业发展共同体，搭建教师发展平台，扎实开展学科专业建设和教育教学研究，促进教师专业发展和课程改革深入推进，凝聚形成以名师为核心的高素质骨干教师团队，推动全市教育质量稳步提升
促进教师专业化发展
发挥名师工作室的引领、辐射作用，在全市培养一批优秀中青年教师，推动全市骨干教师队伍的发展与壮大
通过专业指导，帮助农村教师提高业务水平，带动农村教师队伍发展
通过工作室平台，实现资源共享，达到树立一个名师、带动一门学科、带出一支队伍、产生一批成果的工作目标，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍
加强教育教学研究
发挥名师及工作室成员自身特长和优势，以先进的教育理念和管理方式，开展教师培训、理论探讨、教学研究与研讨、科学研究和教育改革实验等教育教学活动，逐步把名师工作室发展成为教师群组创新实践、教学科研、技能提高的基地
二、人员构成及申报程序名师工作室主持人从“东营名师”、“东营教育名家”中遴选
由本人或学校提出申请，经县区教育局推选、市专家评审委员会审核批准
名师工作室以主持人姓名命名并挂牌，设在其所在单位
名师工作室其他成员由6— 10 名相同学科的教师组成
挂牌名师提出名单，经县区教育局同意，并上报市教育局备案
期间，可根据实际需要适时调整
名师工作室要根据实际，聘请有关高校、知名学校和教科研机构专家1-2 人担任工作室导师
三、工作职责紧跟时代发展步伐，承担全市重大教育发展和教学改革课题研究任务，围绕新的教育理念和
