年月日目录**** 后备干部储备管理制度........................................................................................................... 1一、后备干部储备的目的和意义. ................................................ 3二、后备干部储备原则. ........................................................ 3三、后备干部的储备岗位. ...................................................... 31、高层后备干部......................................................... 32、中层后备干部......................................................... 3四、后备干部的选拔流程............................................................................................................... 41、后备干部储备需求的提报................................................................................................ 42、后备干部储备需求的审核与调整.................................................................................... 43、后备干部的选拔标准........................................................................................................ 44、后备干部的推荐................................................................................................................ 55、提报推荐表至集团人力资源部........................................................................................ 56、公司对储备干部候选人进行审核.................................................................................... 5五、后备干部的培养、考核方式................................................................................................... 6六、相关责任部门的工作职责....................................................................................................... 61、集团运营管理部协同人力资源部.................................................................................... 62、集团及各公司部门负责人............................................... 63、后备干部............................................................. 6七、其他说明事项. .................................
